2022平安雇主责任险价格,平安雇主责任险怎么买?


平安雇主责任险价格为每年168元/人,5人起。人数达到100人以上,可享受123元/人。如果续保,还可以享受85折优惠,很便宜。

雇主责任保险主要是企业为了企业的正常经营和保障企业及员工的利益而设立的。在保险责任范围内,员工因工作遭受身体疾病或工伤,保险公司会向用人单位提供一定的赔偿。平安的雇主责任险多少钱?

一、平安雇主责任险怎么买?保什么?

二、2022平安雇主责任险价格

最低保价168元/人/年。人数达到100人以上,可享受123元/人。如果续保,还可以享受85折优惠,很便宜。

平安雇主责任险的价格是根据人数、保障内容和附加内容计算的。如果您想了解费率,可以点击下方“免费咨询”,我们会有客户免费为您服务。

三、2022平安雇主责任险怎么赔?案例

机械厂为企业投保100万元身故伤残(平安雇主责任险),保额为10万元医疗150元住院津贴。

员工小李在一次生产过程中不慎压伤大腿,紧急去医院。该公司在48小时内迅速报案。

员工住院10天后,治疗费5万,医保费2万,自费3000。保险公司跟进企业提交理赔材料并调整理赔金额后得出结论:

医疗赔偿:50000(实际费用)-20000(医保)5000(自费)=27000;

停留时间:10(停留天数)* 150=1500;

总赔偿:2.7万1500=2.85万元。

4.平安雇主责任险值得买吗?

1、可附自费药品报销。

1-2类职业可以扩展。自费医用材料每人每次事故限额2000元。

2.住院津贴没有扣除天数。

100元/天;单次免赔额天数为0天,单次最高赔付天数为180天,最长不超过180天。

3、可延长24小时。

包括24小时意外伤害和意外医疗。

4、可以提高伤残赔偿比例。

(1)基础版:1级100%,2级80%,3级70%,4级60%,5级50%,6级40%,7级30%,8级20%,9级10%,10级5%。

(2)升级版:1级100%,2级90%,3级80%,4级70%,5级60%,6级50%,7级40%,8级30%,9级20%,10%。

5.可选通勤条款

在直接上班的路上或者直接下班回家的路上受伤或者死亡。

6.董事和非体力员工临时海外出差的责任可以延伸。

因公出国(含中国境外香港、澳门、台湾省,但不含美国、加拿大),在就业期间发生意外事故或患职业病的。

7.可扩展超额责任条款

每人赔偿限额20万,每次事故累计赔偿限额100万。

8、可以附加猝死责任。

在施救后48小时内突发疾病或者死亡的,由用人单位依法承担赔偿责任,该责任的赔偿限额为主险中身故、残疾赔偿限额的50%。

标签:
  • 意外险种类
  •  
  • 意外险经验
  • 更多栏目最新
    农村医保网上如何缴费 缴纳步骤怎么办理
    农村医保网上如何缴费 缴纳
    现在城市医保和农村医保都有,但是有条件缴费的都要按标准
    重疾险和防癌险有什么区别 主要存在哪些方面的区别
    重疾险和防癌险有什么区别
    重疾险和防癌险能提供什么保障,相信大家都有一定的了解。
    纸质保险合同丢了有影响吗 可以补办吗
    纸质保险合同丢了有影响吗
    投保方式有很多种,包括纸质保单和电子保单。一般来说,如果
    灵活就业人员社保补贴怎么申请 申请条件是什么
    灵活就业人员社保补贴怎么申
    灵活就业人员的社会保障是我国社会保障的一种,不同于在职
    太平洋少儿综合意外险报销比例是多少 按照什么标准报销
    太平洋少儿综合意外险报销比
    无论购买什么保险产品,投保人都需要对保费、投保流程、报
    买保险应该重点关注保费还是保额 情况是这样的
    买保险应该重点关注保费还是
    了解过保险的朋友都知道,保险有保费和保额。保费是我们付