2022年买雇主责任险要多少钱？平安雇主安心保怎么样？南京怎么买？

2022年买雇主责任险需要多少钱？平安的雇主安心怎么样？南京怎么买？平安的雇主安心保险，让工伤保险申请更容易，转移雇主就业风险更有效！保险豁免，灵活定制，税前列支！

2022年元年，似乎困难重重，比如疫情的来袭，员工工伤猝死的消息等等。而且今年各大中小企业员工和团队的工作氛围都不轻松，也没有员工工伤赔偿直接拖垮一家公司的新闻。所以老板们用一份雇主责任险来转移就业风险是非常必要的，也是划算的。

中国平安今年最畅销的平安雇主安心保险，最低5人团体投保，免核保，定制灵活，税前列支，是一款性价比非常高的雇主责任险产品！

一、平安雇主安心保保什么？

死亡赔偿金：

在保单有效期内，被保险人雇佣的从事与被保险人相关业务的员工死亡，保险公司予以赔付；

残疾补偿：

被保险人聘用的员工在保单有效期内因从事与被保险人相关的业务导致伤残的，保险公司根据伤残等级赔付相应比例；

医疗费用补偿：

被保险人聘用的员工在保单有效期内，因从事与被保险人相关的业务需要住院治疗的，保险公司将支付所发生的医疗费用，包括住院期间的挂号费、治疗费、检查费、医疗费、材料费、救护车费及床位费、取暖费、空调费等；

损失的时间费用：

发生上述三种情形，导致劳动者丧失工作能力超过5天的，应当赔偿劳动者超过5天期间的误工费；

法律诉讼费用：

如果员工起诉公司，或者公司需要起诉员工，保险公司也会支付诉讼费用。

二、平安雇主安心保怎么样？

1、价格超级经济！

如果投保平安雇主安心保险，可以申请税前列支，可以节省25%的企业所得税！

2、保险超级简单！

平安雇主安心险按职业类别承保，不再区分行业，且投保前免核保，投保更简单高效。

3.方案超级灵活！

平安的用人单位可以安心为不同人员提供不同的方案，也就是说可以一次性为企业内不同部门同时投保，灵活满足不同部门的工作需求，一站式解决全团队所有岗位的工伤保障！

4、保障超级全面！

平安的雇主安心保险涵盖员工在职工作期间的身故、伤残、医疗、误工、法律诉讼等。全险承保，可自由组合，让老板再也不用担心赔偿问题！

三、平安雇主安心保多少钱？

平安雇主安心保险的保障期限只有一年，人均保费105元/人。不同的职业类别和地区会有不同的承保方案和价格差异，视实际情况而定。

四、平安雇主安心保值得买吗？

综上所述，平安的雇主安心保险投保门槛低，保障全面，投保方案灵活，价格低廉。当然如果是高风险职业，保费会贵一点，但是可以税前收取，整体性价比还是很高的，转移风险的能力也很优秀。另外由中国平安承保，理赔服务有保障。总的来说是值得推荐保险的雇主。