目前最好的雇主责任险，2022雇主责任险哪家保险公司好

目前哪家保险公司的雇主责任险最好，2022雇主责任险？如何购买雇主责任险？雇主责任险作为老板们的个人福分，可以说很受老板们的欢迎，主要用来转移雇主需要赔偿员工工伤事故的风险。

生活中，经常会看到员工在工作过程中因意外伤害而伤亡。这时候公司需要工伤赔偿。雇主责任险作为老板们的个人福分，可以说很受老板们的欢迎，主要用来转移雇主需要赔偿员工工伤事故的风险。

一、雇主责任险哪家保险公司好呢？

雇主责任险哪个保险公司比较好？这需要从几个方面考虑：

1.一定要选择知名品牌保险公司，一定是正规的知名品牌。

2.雇主的保险方案一定是更适合你的，也就是定制化的方案。方案本身要根据我们员工的实际情况来制定。

3.雇主保险的价格一定要多方面比较，适合自己的才是关键。

4.雇主的投保方案要考虑后期理赔速度、售后服务、开票等销量问题是否处理及时。

二、雇主责任险产品推荐

1、华安辅业保险第2期雇主责任险

就业助保2号是目前市场上雇主保险产品的最高单个险种，职业覆盖面非常广，5人以上(含)，覆盖16-60岁的1-6人，一个月起每人最低6.1元，1-3人200万，4人150万，5-6人100万，可覆盖高空作业。

支持短期保险，1个月起可以投。(短期政策不支持更换和减少员工，只支持增加员工)；替代率不限，替代率100%。网上安全更换方便快捷。新冠肺炎的责任可以延长/24小时保护可以延长/残疾比率可以增加，并且可以增加紧急交通费用。

2.太平洋企业雇主责任保险

投保年龄广：该产品最低投保年龄为16周岁，一般同类产品为18周岁。这个产品稍微好一点。

保障范围全面：只要是工伤范围内的意外，都可以获得赔偿，被保险人需要承担的风险可以说非常小。该产品甚至包括法律费用，保险公司可以报销合理且必要的法律费用。

保障范围广：该产品可保障合同工、正式工、临时工、短工、季节工、学徒。

3.泰国企业担保雇主责任险

适用范围：中小企业，16-60岁员工；

保险期限：1年；

销售范围：中国大陆(港澳台除外)；

保单表格：电子保单纸保单

*1-4职业专属，16-60岁可投保，一人可开始投保。

*支持2-12个月灵活支付。

*最高保额100万，可加24小时非工作意外。

*最多同时为500人投保。

4.中联雇主责任险-雇主安心

16-70岁的承保年龄区间，远高于普通公司60岁的上限。

加强版：80万死亡，20万医疗。

豪华版：死亡40万，就医5万。

加强版：死亡20万，医疗4万。

基础版：十万死，两万医。

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