太平洋雇主责任险2021版怎么样？多少钱？在哪买？

太平洋雇主责任险2021版怎么样？该产品保险费用不高，员工意外保障内容全面，还可以领取误工费津贴。那么2021版太平洋雇主责任险值得买吗？

一、为何需要雇主责任险？

有了工伤保险和团体意外险，为什么还需要雇主责任险？这是HR经常问的问题。原因是：

1、工伤保险不能转嫁企业的所有风险。特别是在5-10级伤残的情况下，用人单位仍需承担一次性伤残就业补助金等补偿；

2.特殊人员(如临时工、实习生、退休再就业人员、外籍员工等。)在实践中往往无法参加工伤保险。如因工死亡或伤残，企业需要承担高额赔偿；

3.大规模事故导致群体伤亡(如爆炸、班车事故、公司组织的员工集体出游等。)，而且企业往往面临巨额赔偿，直接影响财务稳定；

4.相对于员工福利保险，雇主责任险可以直接对雇主进行赔偿，可以起到转移风险的作用，更好地保护雇主的利益。

二、太平洋雇主责任险2021版保什么？

太平洋企业雇主责任险的重点保障内容包括以下几个方面：

1、工伤事故和职业病死亡或伤残保险。

保额从10万元到100万元不等，主要保障员工在工作时间和工作场所内，因与职业相关的意外事故或职业病导致的身故或残疾。

2、医疗费用保险

保额从1万元到10万元不等，是保障员工在工作时间和工作场所因意外或职业病需要住院治疗的医疗费用的关键。

3.损失时间补贴

100元/天，关键是保证员工在工作时间和工作场所因意外事故或职业病暂时丧失职业能力，保险公司按100元/天补偿每人误工费。一次无赔偿天数为0天，一次最高赔偿150天，合计最高赔偿150天。

二、太平洋雇主责任险2021版好不好？

1.赔偿比例高。

太平洋雇主计划最高保额100万，赔付比例高，十级起10%。可以针对各个行业做出合适的规划，真正将风险转移给企业。让企业就业无后顾之忧。

2.赔偿范围广

太平洋雇主计划涵盖广泛的赔偿，包括死亡赔偿、残疾赔偿、医疗费用和误工费，还可以延长24小时非工作事故。

3、灵活投保，售后无忧

太平洋雇主计划，保额10万-100万，企业主可随意选择；员工投保年龄为16-70周岁(66-70周岁保额减半)，投保年龄范围广。保险灵活方便，在保险期间可以更换和添加。

4.开始投票的人数很少。

这个产品只需要三个人投保，初期投资人数很少。同类产品大多需要五人甚至七人投保。

5.覆盖面广

该产品允许雇主的合同工、正式工、临时工、短工、季节工、学徒工投保，不考虑员工类型，覆盖面广。

三、太平洋雇主责任险2021版值得买吗？

雇主责任险其实就是劳动赔偿险，其本质是将雇主应该承担的责任转移给员工，主要是经济赔偿责任。雇主责任险是指被保险人雇佣的员工在雇佣过程中从事保险单载明的与被保险人业务有关的工作，遭受与业务有关的意外事故或国家规定的职业病，造成伤残或死亡，由保险人在规定的赔偿限额内负责赔偿的一种保险。

太平洋雇主责任险是很好的一种雇主险，而且太平洋本身就是大品牌、知名品牌，非常值得购买。