团体商业险要买吗?团体商业险保什么?与个险有什么区别

在众多的公司福利中，团体商业保险是一项特殊且实用的福利，可以说是送健康、送保障。那么要不要买团体商业保险呢？团体商业保险包括什么？和个险有什么区别？

抛开大平台、大潜力的退路说辞，比如免费班车、免费食堂、带薪年假或者优越的地理位置，农民工可能更关心这些实际的福利政策。

其中，为员工购买团体商业保险是一项非常重要但容易被忽视的公司福利。

有员工商务团险的公司不一定是好公司，但是好公司一定要给员工买足够的商务团险。

你想买团体商业保险吗？

很多人认为公司给员工交五险一金就够了，买不买团体商业保险无所谓。

这其实类似于对人身保险概念的误解，即我有社保，买不买商业保险无所谓。

我可以用养老金安度晚年，用医保解决看病贵的问题。

可能会有这样的朋友，但绝不是大多数。如果你看看现在的通货膨胀率和养老金的数量，再看看大病治疗费用中高额的自费项目，你可能就不会这么想了。

公司为员工购买的企业年金和商业保险可以增加员工退休后的养老金收入，而后者可以为员工及其家人提供抵御疾病和死亡风险的能力。

简而言之，员工靠五险一金是无法真正做到无风险工作的。

至于那些连员工五险一金都不交的公司，没有好公司坏公司，也没有坏公司。

团体商业保险包括什么？

团险通常由四种保险产品组成，即意外险、医疗险、重疾险和定期寿险。

基于这四种产品，团体保险可以涵盖以下责任：

一、重大疾病责任一般为50万元，由重疾险承保。

二、疾病导致身故责任，50万保额，由定期寿险承保。

3.意外导致死亡的责任是150万，由定期寿险和意外险承担。

四、门诊医疗责任，两万保额，医疗保险范围。

五、住院医疗责任，30万保额，医疗保险保障。

团体商业保险和个人保险有什么区别？

1.被保险人的数量不同

顾名思义，个险的投保人数是1人，而团险则要求至少3人才能购买团险。

2.政策成本不一样。

对于保险公司来说，团险的运营成本会低于个险。团体保险可以看作是团体给予每个加入的个体的一种福利。对于非缴费型计划，本集团承担所有保费；对于共享计划，被保险人需要承担部分或全部费用。即使自己承担所有费用，从工资中扣除的这部分工资用来交保费也是可以免税的，所以团险对员工来说更经济。

3.保险合同的弹性不同。

个险更多的是附件合同，因为保险公司事先拟定好合同内容，投保人只能同意或不同意。对于团险，如果是大规模的团体，投保人可以与保险公司就保单条款和保险内容的设计进行协商。但是团险也需要遵循一定的格式，包含一些具体的标准条款。但单从这个角度来说，会比个险有更明显的灵活性。

4、保障对象不同

个人保险是为满足个人或单身家庭的需求而设计的，以个人为保险对象。团险就是签订总合同，为一个团体的众多成员提供保障。

5.核保方式不同。

个人保险采用独立的保单，规定被保险人与保险公司之间的权利和义务。保单需要填写投保人和被保险人的相关信息。团体保险就是不管多少人，只有一份总保单，每个被保险人只有一份被保险人

部分团险投保人可以是高风险专业人士；个人保险大多涵盖1-3个职业。

我们网络的总结

其实公司的团险只是福利，是锦上添花。团险的缺点要自己清楚：短期续保，低收入津贴，保障不足，工作变动或福利变动就没了…

人身险和企业团险并不矛盾，而是可以互补的。如果已经有团险，可以酌情购买人身险，补充保障范围和保障金额，让自己得到完善的风险保障。