疫情期间失业，如何领失业保险？

随着新冠肺炎的蔓延，许多城市的复工一再推迟，但对一些企业来说，推迟复工意味着亏损。 这些企业为了继续经营，或者说为了少亏损，除了裁员别无选择，失业人数剧增。 如果你失业了，首先面临的问题是社保可能会断掉，但是断掉带来的问题也不小，比如医保无法报销，对养老金数额的影响。如果你不想面对这些问题，可以看看这篇文章。 但是对于面临失业的朋友来说，社保失业保险可以用的恰到好处，但是怎么用是有规定的。小沃今天主要说说失业保险。 1.谁能拿到失业保险？ 虽然是失业保险，但不代表失业了就能拿到。根据《失业保险条例》，失业人员是指有劳动能力，且按规定需缴纳一年及以上费用的人员。 中国的法定工作年龄是： 企业男16-60岁，女16-50岁； 机关事业单位男性16-60岁，女性16-55岁。 劳动能力是指从事正常社会劳动的能力，如完全残疾、精神病等，不能视为失业。 还有，需要注意的是，根据《保险法》的规定，自愿辞职或离职的人是没有资格享受失业保险的。 但是，如果职工跳槽或者辞职是因为用人单位没有按照劳动合同的约定提供劳动保护和条件，比如拖欠工资、没有依法缴纳社保等，那么在满足其他条件的情况下，已经跳槽或者辞职的职工可以领取失业保险金。 2.多久可以领失业保险金？多少/多少？ 了解了可以领取失业保险金的人群，还需要知道领取失业保险金的期限也是有规定的。 主要根据失业前累计缴费时间。 缴费满1年以上不满2年的，可领取3个月失业保险金； 缴费满2年以上不满3年的，可以领取6个月的失业保险金； 缴费满3年以上不满4年的，可领取失业保险金9个月； 缴费满4年以上不满5年的，可以领取12个月的失业保险金； 缴费满5年及以上的，每满1年增加1个月失业救济金，其中10年内最长为18个月，10年及以上为24个月。 重新就业后再次失业的，缴费时间重新计算。但是，领取失业保险金的期限可以与失业前的期限合并计算，最长不超过24个月。 至于领取的金额，和各地区的规定有关。即便如此，也不会高于当地最低月工资，所以尽快找到新工作才是正道。 三、失业保险怎么拿？ 领取失业保险金的方式，应当自劳动合同终止或者解除之日起60日内，向本单位受理失业保险业务的经办机构申领失业保险金。 常见的机构有：与社保签订代理协议的失业部门、管理站、邮政储蓄银行、街道劳动保障所等。 办理业务时，一般需要： 但是，每个人的具体情况可能不一样。如有需要，可拨打社保局电话。 今年年初发生了很多事情，疫情也极大的影响了整个企业的复产复工和经济增长。 但疫情过后，小沃相信很多企业会有恢复性增长，就业机会会增加，所以如果不幸失业，也不用太担心。 保险必须在正确的时间由正确的代理人购买。如果你想了解保险，请在线留言。小沃随时回答你的问题！