友邦保险2020年保险计划怎么样？值得买吗？育才储备，年金充裕；身故保障持续呵护双倍增值，持续收益！友邦传世黄金出生人才2020有坑吗？
1.友邦2020保险计划好吗？保护什么？
1.死亡保险金
若在保险期间内发生身故，身故保险金以现金价值/相应保险金较大者为准。
2.年金
年金保险合同第五个保单周年日至被保险人年满18周岁后第一个保单周年日：基本保额20%。
被保险人年满18周岁后的第一个保单周年日至年满22周岁后的第一个保单年度日：基本保障40%。
被保险人年满22周岁后的第一个保单周年日至年满65周岁后的第一个保单周年日：基本保险金额20%。
被保险人年满65周岁后的第一个保单周年日起至年金保险合同期满日止：基本保额40%。
3.到期付款
到期时公司仍存在的，应当支付按年支付方式折算的各期缴纳的年保险费之和的到期日。
2.友邦保险2020年保险计划怎么样？优势
1、双重增值，持续收益
友邦传世金孕人才(2020)年金保险(分红型):享受现金分红，分享公司专业经营成果。
友邦增利宝(2020)终身寿险(万能型):可以选择友邦传世金孕育人才(2020)，转入增利宝。最低保证利率2%，可持续增值，享受生活。
2.和福禄分享生日祝福。
友邦传世金生育人才(2020)年金保险(分红型):若被保险人在保险期限届满时仍生存，则给付到期金额，等于年金保险主合同中按年给付方式每年应付和给付的保费之和。
3.保单贷款高效简单。
现金流紧张时，可向我公司申请最高为现金价值或个人账户价值80%的贷款，可从容应对燃眉之急。
4、通用免检，根据需要选择
友邦附加一份免保费定期寿险(2020)，避免被保险人个人风险冲击家庭储备计划。
友邦保险新增“五位一体”重大疾病豁免，防止被保险人重疾、身故、全残、临终或长期照顾老人对家庭储备计划造成冲击。(两个豁免，选一个)
3.友邦保险2020保险计划如何赔付？案例演示
郝老师今年30岁，在一家互联网公司工作。他的税后年收入约为30万元。郝太太今年28岁，在一家外资企业做行政。她的年收入加上奖金税大概是18万元。郝老师今年和儿子郝在一起很开心。一家三口生活舒适。这对夫妻对郝鲍晓寄予厚望，愿意为他提供最好的教育。为了给孩子做足教育储备，郝先生选择为郝鲍晓投保“友邦传世黄金生育人才(2020)保险产品计划”，将传世黄金生育人才(2020)的年金和分红转入保费作为增利宝。具体保险如下：
1.被保险人18岁时的现金价值。
低档：58.7万
中档：74.3万
保费：88.2万
在郝的大学阶段，他可以得到额外的教育经费来支持精英教育的需要。
2.被保险人35岁时的现金价值。
低档：96.8万
中档：169.9万
溢价：252.2万
必要时可作为夫妻享受优雅晚年的补充。
3.被保险人65岁时的现金价值。
低等级：212.2万
中档：670.2万
溢价：1487.4万
注《友邦传世金生育英才（2020）年金保险（分红型）》为分红险，其红利分配不确定。在某些年份，股息可能为零。《友邦增利宝（2020）终身寿险（万能型）》是万能险产品，结算利率超过最低保证利率2%不确定。
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