五险一金是我们工作的基本福利待遇,但是这些资金不只是公司出,我们自己也要出一定的费用。但是我们的缴费比例普遍较小,那么五险一金的缴纳比例是多少呢?
五险一金有哪些缴纳比例?
其实五险一金的缴纳比例在不同地区是不一样的,但是大部分地区的缴纳比例如下:
[1]养老保险:单位20%,个人8%。
【2】医保:单位10%,个人2%,大病统筹3元。
[3]失业保险:单位1%,个人0.5%(农业户口不交)
【4】工伤保险:单位缴纳1%,个人不缴纳。
【5】生育保险:单位缴纳1%,个人不缴纳。
[6]住房公积金:单位12%,个人12%。
上海医疗保险和生育保险合并后,五险一金的缴纳标准如下:
【1】养老保险:公司出16%,个人出8%;
【2】医疗保险和生育保险:公司10%,个人2%;
【3】失业保险:公司0.5%,个人0.5%;
【4】工伤保险:公司0.16-1.52%;
【5】公积金:单位和个人5%-7%,补充住房公积金1%-5%。
总而言之,具体的支付情况会根据不同地区的实际情况进行调整,所以我们不得不以实际情况为准。随着五险一金的流行,一些公司为了留住人才,推出了六险两金,即额外的补充医疗保险和企业年金。