灵活就业人员会有视同缴费年限吗 怎么认定

众所周知，退休的时候会被认定为缴费年限，退休后可以领取更多的养老金。那么灵活就业人员也有相同的缴费年限吗？是如何确定的？让我们来看看吧。

灵活就业人员还有视同缴费年限吗？

所谓完全灵活就业人员，从建立基本养老保险账户到退休，以灵活就业人员的方式参加城镇基本养老保险和医疗保险。对于这类人来说，他们肯定没有这个等价的缴费年限。因为视同缴费年限的认定主要是1992年养老保险制度建立前的实际工作年限，这个工作年限可以认定为视同缴费年限。完全灵活就业的参保人员至少在1992年以后才参加基本养老保险，所以不会有视同缴费年限。

也就是说，部分下岗灵活就业人员的缴费年限是相同的，但享受相同缴费年限的前提是需要承认相同的缴费年限。因此，退休人员需要提供有效的个人档案作为证明材料，档案中要明确记载工作年限，这样才能认定同一缴费年限。

灵活就业人员缴费年限怎么认定？

在确定缴费年限时，主要看你是否符合以下三点：(仅供参考，详情请咨询当地社保部门)

1、在1992年建立养老保险制度之前，已经参加工作，并具有连续工龄；

2.在国有企业、机关事业单位或县级以上大型集体工作过，有正式编制；

3.可以提供人事档案，参加工作的年限在人事档案中有明确记录。

退休人员缴费年限相同的，在计算养老金时，缴费年限相同的可以增加养老金。所以，有相同缴费年限的朋友，退休的时候要注意提供员工档案，这样才能被认定为相同的缴费年限，享受相同的缴费年限。

综上，灵活就业人员会有缴费年限的确定，但并不是所有的灵活就业人员都需要确定年缴费利息，这需要满足其前提条件。视同缴费年限是指职工在养老保险制度建立之前，凭借其档案可以视为缴费的时间。那都是关于“灵活就业人员是否会有相同的缴费年限，如何确定？”希望对你有帮助。