产假期间社保要自己交吗 需要职工全部承担吗

员工就业期间，社保是最重要的，也是国家给予的福利待遇之一。社保关系到员工生活的方方面面，用人单位没有权利不给员工缴费。无论是休假、请假还是生育，用人单位都要缴纳社保。

产假期间社保要自己交吗？

产假期间，社保不需要员工自己缴纳，会由用人单位缴纳。但产假期间，员工社保费用正常缴纳，公司和个人承担相应比例。用人单位和职工应当按月缴纳社会保险费，职工承担的部分社会保险费由用人单位从职工工资中代扣代缴。

需要职工全部承担吗？

产假期间的社保费用不应由所有员工承担。在此期间，社会保障费也以正常方式支付。也就是说，产假期间，员工的社保也应该由自己承担，而不是全部由用人单位或员工承担。

一般情况下，女职工在产假期间继续与用人单位保持劳动关系，因此用人单位和职工本人必须继续按规定缴纳社会保险费。而且产假期间合同到期的，按照劳动合同不能解除的规定，即使合同到期，也会自动续签到产假结束。

一般来说，产假期间的社保不需要员工自己缴纳，用人单位会帮忙缴纳。而社保缴纳的费用，并不是由用人单位或者职工承担，而是按照一定的缴费标准扣除。女性在产假期间可以享受缴纳社保的权利，原单位无权以生产为由拒绝缴纳生育保险。