2023雇主责任险一般赔多少？2023年热门雇主责任险列表

雇主责任险是针对企业主的，卖保险是为了帮助雇主规避风险。所以相比其他保险规避风险，雇主责任险还是不错的选择。那么2023年雇主责任险一般赔偿多少呢？

一、2023雇主责任险一般赔多少？

通常市场上雇主责任险的赔偿限额有80万、100万、120万，还与员工的职业类别、保险责任、保障金额、免赔额、赔偿标准等有关。

雇主责任险在保险期间，被保险人的员工在受雇期间发生意外事故，或者因工患职业病导致死亡或者伤残，符合工伤认定条件的，由被保险人承担经济赔偿，保险公司负责赔偿。

赔偿限额包括：死亡赔偿限额、医疗赔偿限额、误工费。其保障范围一般包括工伤、职业病、工亡、医药费报销、误工补贴等。有些产品还可以提供就业相关的诉讼费和一次性伤残就业补贴。

二、2023年热门雇主责任险列表

1.平安雇主责任险

本保单仅覆盖16-65周岁能够正常工作和生活的健康员工(以保险起算日计算结果为准)；

本保单项下员工为注册被保险人，投保时被保险人应提供被保险人名单。1-4类最低保额5人(1000元起)，5类最低保额10人(3000元起)。

本保险的被保险人和被保险人必须是中华人民共和国境内的企业、事业单位、个体经济组织或其他组织；

被保险人的员工发生工伤事故后，我公司将按条款约定对指定医院发生的必要合理医疗费用进行100%赔付，不赔偿100元；员工伤残等级评定后，此项赔偿责任终止。

2.众安保险雇主责任险

众安雇主责任险承保员工常见的高风险意外，保障内容简单：1项基本责任，5项可选责任，2项免赔责任，保障多达8项，按需灵活组合搭配！

基本责任只包括工伤身故/伤残，伤残可按以下相应级别赔付，1-2职业最高保额80万！可选责任包括工伤医疗、误工费、工伤和职业病津贴、住院津贴、扩大非因工死亡伤残和扩大非工伤医疗。其中工伤医疗每次免赔100元，赔偿比例可为100%/90%，最高可赔偿8万元！误工费和住院津贴工资最高可达150元/天。

3.华安辅助业保险第二雇主责任险

2号工伤辅助险雇主责任险1-3级职业事故最高保额200万，4级事故最高保额150万，5-6级事故最高保额100万。这个保障额度基本满足了市场上的大部分需求，在保额上也不需要被绑在背后，可以放心推广。比如一般企业的管理人员想买200万保额的意外险，保费只要1304元/人/年。

为了让产品更具持续性和长期线上销售，针对高危职业和部分关键词行业推出了线上人工核保。投保时，有5-6类职业或投保企业对五金、金属、建筑、装修、工程、电力关键词需要人工干预。

要求提交上一年度的保险单或5-6类被保险人的工作照片。如果投保时提示“人工核保进行中”，可以联系专属客服帮助跟进进展。人工核保的时效为1个工作日，一般不影响保单生效时间。

4.泰康雇主责任险

泰康雇主1-6。还有100元/天，免费赔偿5天，每次事故90天，180天

【理赔结果】按照当地标准《劳动法》，因工死亡应赔付60万元。员工无社保，泰康在线根据保险合同向A公司赔付60万元，公司将60万元交给张家属。