泰康电梯行业雇主责任险怎么样？多少钱？条款+费率表

2023年电梯行业工伤保险怎么买？2023年电梯行业如何购买雇主保险？电梯行业员工保险多少钱？2023年电梯行业哪里可以买雇主保险？请看泰康电梯行业雇主责任险详细条款、评估、价目表。

泰康电梯行业雇主责任险谁能保？怎么保护？保险规则

[保险通知]

承保年龄：从业人员年龄范围16-65岁，电梯安装、电梯维保人员年龄范围16 -55岁。

投保份数：每人限购一份，超出部分无效。

保障期限：1-12个月。

付款方式：按年或按月。

保障限额：每次事故限额不超过500万，累计限额为实际投保人数*每人伤亡责任限额，最高限额不超过1000万；律师费是额外的，不包括在内。

猝死限额：每人赔偿限额=20%*死亡伤残赔偿限额。

[安全规则]

修正型：可增可减，加人时保费按日递增。

替换规则：

保障期1-3个月的保单不能更换；

(2)保险期限超过3个月的保单可以更换(已出险者不支持更换)；

电梯安装人员可以更换为新的电梯安装人员，维保人员可以更换为新的维保人员，企业管理人员可以更换为新的企业管理人员，不能交叉更换。

泰康电梯行业雇主责任险怎么样？保护什么？条款评估

1.意外身故或残疾的理赔：保额可以是50万、80万、100万，按照认定的伤残等级进行理赔。

(赔偿标准：一级伤残：100，二级伤残：80%，三级伤残：70%，四级伤残：60%，五级伤残：40%，六级伤残：30%，七级伤残：20%，八级伤残：15%，九级伤残：7%，十级伤残：)

2.意外医疗费用报销：保额可以是5万，8万，10万。扣除100元免赔额后，社保中的医疗费用100%报销。

3.误工费补助：每人每次免赔5天，每天补助100元。每人最高赔偿90天，累计不超过180天。他只承担住院期间和出院后的其余误工费，不承担门诊治疗的误工费。

4.诉讼费赔偿：工程事故引起的诉讼费，无论是与合作方的法律纠纷，还是伤亡人员家属与公司的法律纠纷，最高可赔偿20万元。

5.猝死责任限额：员工突发疾病死亡或经抢救无效在48小时内死亡的，由保险公司承担赔偿责任，赔偿=每人赔偿限额*20%。

6.额外24小时事故责任保障：每次事故免赔500元后，每人可按约定比例额外赔付5万元。

7.附加第三者责任保障：每次事故后，每人免赔500元，可按约定比例额外赔付5万元。

泰康电梯行业雇主责任险多少钱？详细费率表

(泰康电梯行业雇主保险价格详情)

年保费：800元(50万元)、1200元(80万元)、1500元(100万元)。

月保费：由于保障期不同，费率不同，保障期对应的保费等于上述月保费比例*年保费。举个例子，只要我保证第一个选项一个月，那么对应的保费=30%*800元=240元。

泰康电梯行业雇主责任险承保范围/拒赔/注意事项：

1.医院要求：除受伤当天紧急抢救外，必须在二级(含)以上公立医院就诊。急诊客户除受伤当日送至就近医院急救外，还须转院至二级(或二级)以上公立医院进行后续治疗；如果不遵守上述协议，I

4.高处作业和特种作业的要求：从事高处作业的工人必须定期体检。被保险人的员工不得从事无器质性心脏病、癫痫、美尼尔氏病、眩晕、癔病、震颤麻痹、精神病、疯癫及其他不适合高处作业的人员的高处作业。高空作业必须配备安全带、安全帽和孔洞，必须加强围栏或防滑措施。如发生上述疾病或不遵守已签署的高空作业预防措施，保险公司有权拒绝赔偿。

5.报案时限：被保险人必须在事故发生后48小时内报案。如因报案延误影响保险公司查勘定损，无法核实的部分，保险公司不承担责任。

6.其他：

(1)保险公司不承担任何性质的精神损害赔偿责任。

(2)职工被诊断患有职业病的，应当提供职业病诊断机构出具的职业病诊断证明或者职业病诊断鉴定委员会出具的职业病诊断鉴定证明。

(3)上下班途中，因交通等意外受伤，属于干险责任，可以赔偿。

(4)被保险人的雇员因工作原因受到伤害。根据《工伤保险条例》及相关法律应当认定为工伤或视同工伤的，也将按照约定比例进行赔偿。

特别约定：对于从事电梯平行作业和结构作业的安装工人，保险公司只承保电梯施工过程中发生的检验事故，其他施工过程中发生的保险事故除外；电梯维保人员需要电梯操作证，电梯安装工人需要岗前培训证，否则保险公司有权拒赔。

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