2022给工人买短期意外险？工人短期意外险哪个好？

短期工的工作环境往往风险较大，容易发生意外和伤害，所以用人单位会考虑为劳动者购买一份短期工意外险。2022年给工人买短期意外险？工人短期意外险哪个好？

1.短期工如何购买意外险？

短期工意外险也可以说是短期意外险，是指以被保险人遭受意外伤害造成的身故、残疾、医疗费用或暂时残疾为条件，在短时间内给付保险金的保险。

一般来说，短期意外险承保的是短时间内的意外。如果在此期间发生意外，符合理赔条件，保险公司会进行赔偿。短期意外险的保障责任一般涵盖意外身故、意外伤残和意外医疗。

短期工意外险是在短时间内提供意外保障的保险，属于消费型保险。短期人身意外险由于保障期限短，有两个突出的优点：

1、第一个优势

它还提供了更高的保护量，同时价格更便宜；通常一个人几百元就够了，但是现在市面上的短期意外险产品种类很多，不同的保险公司会有不同的意外险产品；

2.第二个优势

就是因为它更灵活，有需求的时候可以随时购买，并且覆盖一定的时间段提供专属保障。短期工意外险通常适用于实习生、兼职、短期工，短期工意外险可以加强短期工的抗风险能力。

二、如何购买平安雇主责任险？

这个计划适合1-5个职业，参保人数5人以上的企业，需要持有营业执照。

投保人群：投保年龄为16至65周岁(超龄版C至70周岁)，16至18周岁(不含)未成年人意外伤害保险最高保额为50万元；

投保人人数：5-1000人，包括覆盖1-4个职业的全保单5人，覆盖5个职业的全保单15人，覆盖6个职业的全保单20人，注册投保；人事变动需要审批申报。替代率不超过50%！

工作或意外身故保障：10万元

工伤或事故医疗费用：5万元

自费药：2000元

误工费赔偿：100元/天。

住院津贴：100元/天

可以增加24小时事故、伤残比例增加赔偿、通勤保障、海外责任、超额责任、猝死保障等附加条款。

标准付款：

伤残鉴定赔偿比例以工伤标准为依据。购买附加伤残等级补偿条款C后，按以下标准支付；一级：100%；二级：80%；三级：70%；四级60%；五级：50%；六级40%；7级：30%；八级：20%；九年级：10%；十级：5%；

伤残鉴定和赔偿的比例以工伤标准为准。购买附加伤残等级补偿条款B后，按以下标准支付赔偿金；一级：100%；二级：90%；三级：80%；四级70%；五级：60%；六级50%；7级：40%；8级：30%；九年级：20%；十级：10%；

一次性伤残就业补助金：一次性伤残就业补助金的补偿标准按照职工离职时所在地区的规定确定，《工伤保险条例》，但各级伤残最高赔偿限额为：10级2.5万，9级5万，8级7.5万，7级10万，6级12.5万，5级15万。

生活护理费：60元/天，每次事故不赔偿，每人累计最高赔偿90天。

救护车费：每起事故1500元/人，每年两次。

转院交通住宿补助：每次事故1500元/人，每年两次。

当累计(每次)赔偿限额*人数为《=1000万，则按照实际情况设置累计及每次赔偿限额；当每人累计(每次)赔偿限额*人数》=1000万时，累计赔偿限额和每次事故赔偿限额均为1000万元。

双方同意被保险人必须向保险人报告

如果你想了解2022年成人重疾保险，请点击这里：2022年PICC我无忧重疾保险价格表。