平安保险雇主责任险多少钱?平安雇主责任险多少钱一年?

平安保险的雇主责任险多少钱？平安雇主责任险一年多少钱？平安雇主责任险的产品很多，每个产品的价格都不一样。具体价格根据人数、覆盖内容、附加内容计算。

一、平安保险雇主责任险多少钱？平安雇主责任险多少钱一年？

最低保价为每人每年168元。人数达到100人以上，可享受每人123元。如果续保，还可以享受85折优惠，很便宜。

平安雇主责任险的价格是根据人数、保障内容和附加内容计算的。

平安保险雇主责任险产品亮点：

1、可附自费药品报销。

1-2类职业可以扩展。自费医用材料每人每次事故限额2000元。

2.住院津贴没有扣除天数。

100元/天；单次免赔额天数为0天，单次最高赔付天数为180天，最长不超过180天。

3、可延长24小时。

包括24小时意外伤害和意外医疗。

4、可以提高伤残赔偿比例。

(1)基础版：1级100%，2级80%，3级70%，4级60%，5级50%，6级40%，7级30%，8级20%，9级10%，10级5%。

(2)升级版：1级100%，2级90%，3级80%，4级70%，5级60%，6级50%，7级40%，8级30%，9级20%，10%。

5.可选通勤条款

在直接上班的路上或者直接下班回家的路上受伤或者死亡。

6.董事和非体力员工临时海外出差的责任可以延伸。

因公出国(含中国境外香港、澳门、台湾省，但不含美国、加拿大)，在就业期间发生意外事故或患职业病的。

7.可扩展超额责任条款

每人赔偿限额20万，每次事故累计赔偿限额100万。

8、可以附加猝死责任。

在施救后48小时内突发疾病或者死亡的，由用人单位依法承担赔偿责任，该责任的赔偿限额为主险中身故、残疾赔偿限额的50%。

二、江苏平安雇主责任险怎么样？

江苏平安雇主责任险该产品涉及1-5类高风险、120万保额雇主计划。

投保须知(本方案10人起，江浙沪皖保险除外)

【适用条款】本保单适用条款为：平安雇主责任险(B条款)、平安雇主责任险附加伤残赔偿比例特别险(A条款)-可选、平安雇主责任险附加伤残赔偿比例特别险(B条款)-可选、平安雇主责任险附加24小时意外险(B条款)-可选。

【保险金额说明】同一保险期间内为同一员工购买本保险计划(含一份或多份保险计划)不得超过一份，保险人对同一保险期间内同一员工的保险金给付责任以一份为限，超过部分无效。

【保障范围】该产品由中国平安财产保险股份有限公司承保，目前公司承保区域仅限于中国境内，不含港澳台。

投保人、被保险人或者受益人的住所地属于下列区域的，保险人拒绝承保：北京市密云区、密云区(旧)、平谷区；天津；河北省廊坊市、秦皇岛市青龙满族自治县；山东省德州市、临沂市；河南省信阳市；辽宁省铁岭市；湖北省黄冈市。

投保人名称中带有以下关键词的企业集团拒绝投保：“劳务”、“企业管理”、“人力资源”不在本方案保障范围内。

[员工]

本保单的被保险员工年龄在16-70周岁(65-70周岁的人数比例不超过保单总人数的5%)，是从事我公司《2012版职业类别表》(以下简称《职业类别表》)规定的1-5种职业，身体健康，能够正常工作或生活的自然人。本保单中被保险人的员工以实名和记名方式承保。

它是

本政策不涵盖以下行业或职业。被保险人如有失误，保险人将退还保险费，不承担赔偿责任。包括但不限于：木材采伐、木工、消防、渔业、采矿、无机化工(如硫酸)生产、火药/炸药/烟花制造、水泥及水泥制品生产加工、炼铁(钢)、铁合金/重有色金属/轻有色金属冶炼、钢丝绳制造、造船、电梯安装、分体式空调安装拆卸、废弃物资源综合利用、隧道工程。商业道路货物运输(不含危化品运输)、水上运输、高层建筑外部清洁/烟囱清洁、公路清洁绿化、军事、高压线作业、电力作业、潜水作业。具体拒保职业以保险人在众安联合保险经纪有限公司披露的《2012版职业类别表》为准。

【高处作业】本政策涵盖职业类别表中高处作业人员的，按“高处作业”费率收费。根据《2012版职业类别表》(国家安监总局令第30号)，被保险人的员工从事高处作业的，必须按照相关行业的安全管理规定进行作业活动(包括但不限于佩戴安全带、安全绳或者安装防护网等安全设施设备)；其中，安全带的使用遵循“高挂低用”的原则，系在可靠的锚点上，高处作业转移时不应失去安全带的保护作用。如违反上述规定，保险人对可能发生的人身伤害和医疗费用不承担责任。

【高空作业】本条是专门针对高空作业核保的要求而设计的，不作为本保单是否承保高空作业的依据。

【报案时限】超过48小时报案的，视为延迟报案，保险人按照30%的绝对免赔率在保险责任范围内定损。

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