霓虹光管安装及维修人员工作内容是什么，要选择什么样的雇主责任险

雇主责任险是企业在员工受伤时转移法律责任的最佳方案。霓虹灯管安装维修人员的工作内容是什么，应该选择什么样的雇主责任险？

为避免员工因意外事故造成工作困难或与雇主发生纠纷，购买雇主责任险已成为各类企事业单位的迫切需求。

今天边肖就来分享一下霓虹灯管安装维修人员的工作内容是什么，应该选择什么样的雇主责任险？

一、霓虹光管安装及维修人员工作内容是什么？

霓虹灯制作是电光源学科的重要分支，是户外广告的重要媒介，是装饰照明的主体，是亮化和美化城市的重要光源，是社会文化娱乐生活不可缺少的色彩。随着国民经济的发展和城市建设的繁荣，霓虹灯生产的发展已经超过了国民经济的增长速度。上海是中国霓虹灯的发源地。自1926年第一盏霓虹灯出现以来，经过80年的发展，已经出现了一批成熟的企业。我国从事霓虹灯生产和制作的企业有1万多家，直接生产人员约10万人。

霓虹灯制作、安装等工作人员：

职业定义

从事霓虹灯设计、制作和安装的人员。

主要工作

(1)设计霓虹灯效果图和工艺图，编制工程设计方案；

(2)制作简单、复杂、特殊的霓虹灯；

(3)安装各类霓虹灯；

(4)组织管理霓虹灯的设计、制作和安装。

二、霓虹光管安装及维修人员，要选择什么样的雇主责任险

广东平安雇主责任险(超级保险)1-5类：本保单项下的被保险员工为16-65周岁且能正常工作生活的健康员工，超过投保年龄的员工保险无效；

1-4级期间责任率：6个月60%；第5类最低6个月保险

保险通知：

1、非工伤意外身故伤残限额和非工伤意外医疗保险以主险限额的50%为限。

2.除5、6类职业外，该政策不包括2米以上高空作业。1-4类专业人员参与高空作业。需要按五类职业投保：1-4类专业人员从事高空作业，未按五类职业投保的，本保单不赔偿高空作业时的异地保险事故。

3.被保险人的职工发生工伤事故后，所发生的医疗费用，在社保用药范围内按0免赔。100%比例结算：一次性免除额外意外住院津贴5天。

4.未取得相应特种作业操作证，因特种作业造成的事故，保险公司不承担责任。特种作业的定义按照《特种作业人员安全技术培训和考核管理规定》执行。

5.这份保单补充了员工误工险，5天免赔。经医院证明，误工费按照100元/天的标准赔偿，赔偿公式为：100(时间表实际工作量为1-5天)，一次不超过90天，共计180天。员工的伤残等级评定后，此项赔偿责任终止。

6.可选线路电平示例：

一级至十级残疾比例依次为：100%，B0%，70%，60%，40%，30%，20%，155%，7%，5%。

1至10级残疾比例依次为：100%、90%、80%、70%、60%、50%、40%、30%、20%、10%(家具职业不能在10%级扩展)。

7.1-4类职业猝死的保额为意外身故保额的50%，5类职业猝死的保额为意外身故保额的30%。

8.北京市平谷/密云区、河北省三河市、天津海域、天津市静海区、辽宁省铁岭市、河北省青龙县、廊坊市、山东省禹城市、河南省信阳市、山东省临沂市、湖北省麻城市(不含30天内短期出差)等地为保险公司承保的区域，w

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