2022太平洋雇主责任险条款，太平洋雇主责任险的保障范围

2022太平洋雇主责任险条款，太平洋雇主责任险的保障范围是什么？雇主责任险是太平洋保险。今年推出的最新责任险旨在保护员工权益。太平洋雇主责任险如何赔付？

一、2022太平洋雇主责任险条款，太平洋雇主责任险的保障范围

保险通知：

投保年龄：5人投保，1-4职业16-65岁，5-6职业和高空职业16-60岁。

投保区域：覆盖全国除黑龙江、辽宁、吉林、新疆、西藏、甘肃、天津、北京市密云区/密云区(旧)/平谷区、河北省廊坊市/秦皇岛市/青龙满族自治县、山东省德州市/临沂市、河南省信阳市、湖北省黄冈市以外的企业。

保险限制：本产品不适用于名称中包含以下关键词的企业：危险品、石油、脚手架、船舶、桥梁、隧道、煤炭、矿山、钢铁、电力、钢结构、木业、建筑、房屋拆迁、疏浚、幕墙、海洋工程。

高空作业：2m以上(含2m)的高空作业必须选择“高空作业”。理赔需有高空作业证，排除高空作业(包括上、下、移动)时未系安全带、未戴安全帽或未使用其他安全措施造成的事故。

保障责任：

1.死亡和伤残

最高赔偿限额：1-4类100万元，5-6类及高海拔80万元；最低赔偿限额：10万元。

2.医疗费用(可选)

最高赔偿限额：死亡伤残限额的20%或10万元，以较低者为准；最低赔偿限额：10000元。

3.住院津贴(可选)

最高赔偿限额：1-4类最高180元/天，5-6类及高海拔120元/天；最低赔偿限额60元/天。每次事故赔偿绝对免费3天，单次事故赔偿不超过30天，累计赔偿不超过180天。

4、误工费(可选)

每日误工补偿金额=每人误工保障金额/180天；每次事故绝对免赔3天，单次事故赔偿不超过30天，累计赔偿不超过180天。损失时间的补偿应以损失时间津贴的形式支付。

在工作时间和工作岗位，48小时内突发疾病或者死亡，提供工伤证明后，纳入保险责任；本政策不包括在工作时间和工作之外发生的溺水事故。

二、太平洋雇主责任险怎么赔付？

1.基础版：伤残一级至十级的支付比例分别为100%、80%、70%、60%、50%、40%、30%、20%、10%、5%。

2.升级版：伤残一级至十级的支付比例分别为100%、90%、80%、70%、60%、50%、40%、30%、20%、10%。

3.按照国家《工伤死亡伤残条例》(《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》 (GB/T16180-2014)和赔偿标准计算实际赔偿，且不高于上述相应赔偿限额。

4.雇主责任险的伤残评定标准为《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》 (GB/T16180-2014)，非工伤事故的伤残评定标准为《人身保险伤残评定标准及代码》(标准编号为JR/T0083-2013)。

5.注意特殊产品。工伤伤残实际赔偿金按照《工伤保险条例》和赔偿标准计算(即十级伤残一次性伤残补助金为七个月工资)，伤残等级对应的比例仅为上限。如果员工平均工资水平较低，建议按5%投保或十级低保，避免后续理赔调整的问题。

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