雕塑翻制工、壁画制作工怎么购买雇主责任险

雇主责任险最大的好处是补偿职业病、误工费、诉讼费、猝死(48小时内)。那么，雕塑临摹工、壁画工如何购买雇主责任险呢？

一、雇主责任险是什么？

根据保险条款，雇主责任险的定义是：

在保险期间内，被保险人的职工在就业期间遭受意外伤害或者患与工作有关的职业病造成伤残、死亡，依照国务院发布的《工作保险条例》第十四条、第十五条的规定可以认定为工伤的，被保险人依法承担的经济赔偿责任由保险公司予以赔偿。

总之，员工工伤，用人单位是有责任的。

当然，你也可以这样理解：

企业职工在就业活动中因意外事故造成生命健康权和人身安全权损害的，只要被认定为工伤或者视为工伤，用人单位就要承担相应的医疗费用、下岗期间的误工费、死亡伤残补助金、就业补助金等。但企业购买雇主责任险后，上述费用全部由保险公司赔付。

产品推荐：泰国企业保险雇主责任险。

适用范围：中小企业，16-60岁员工；

保险期限：1年

产品描述：

1.该方案投保三人，投保年龄16-60周岁，身体健康，能正常工作或生活。投保年龄必须符合法定退休人员年龄，超过法定退休人员不在此政策范围内。

2.保险合同不涵盖高空作业人员，对于可能从坠落高度基准面下降2m以上的高空作业，以《高处作业分级标准》中的定义为准。

3.鉴于被保险人的经营性质包括个体工商户(三证合一)等形式，本保险所指的工作人员，包括但不限于被保险人的长期雇员、临时雇员、负责人或法人，必须与被保险人存在实际雇佣关系，否则，保险公司有权拒赔。

4.100元免工伤医疗赔偿。社保报销后，社保范围内使用的药品100%支付，无社保报销的支付80%。

5.这项政策是由雇员的损失时间保险补充的。经医院证明，超过五天的误工费按100元/天的标准赔偿。补偿公式为：100*(实际暂时丧失劳动能力天数-5天)，每次不超过90天，累计不超过180天。员工伤残等级评定后，此项赔偿责任终止。

.诸如此类。

优势分析：

1-4类职业专属，16-60岁可投保，3人可开始投保。

支持1-12个月灵活支付

最高保额100万，可加24小时非工作意外。

最多同时为500人投保。

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