雇主责任险产品对比，2022雇主责任险哪家保险公司好

目前很多公司都要给员工买意外险，有的公司买雇主责任险。那么什么是雇主责任险呢？相信有人把雇主责任险和意外险混为一谈了。今天边肖将和你谈谈什么是雇主责任保险。2022年雇主责任险哪家保险公司好？

一、什么是雇主责任险？

雇主责任险既是责任险又是雇主险，减轻了企业负担，让员工受益。雇主责任险是指被保险人雇佣的员工在雇佣过程中发生意外事故或职业病时，保险公司将承保被保险人所发生的医疗费用、经济赔偿责任和诉讼费用的一种保险。保险公司主要在约定的赔偿限额内支付伤残/身故赔偿金、误工费、医疗费等。

雇主责任险的受益人是雇主，所以雇主为了自己的利益，可以为自己购买雇主责任险。当然，政府或政府职能部门也可以为当地高危行业的从业人员投保“雇主责任险”，以落实安全生产责任。需要注意的是，员工不能为自己购买“雇主责任险”，因为它的受益人只能是雇主。买雇主责任险的时候，还可以买一些相关的附加险，比如附加第三者责任险、附加员工第三者责任险、附加医疗费用险等等。

二、雇主责任险多少钱一年？

1.按工作类型报价。企业不同岗位的员工价格不同，危险岗位更贵！

2.报价以企业所在行业为准，不考虑企业内部工种，所有员工一个价。

目前市场上各大保险公司都有雇主责任险产品，购买保险产品主要关注的是责任限额、保险费(费率)、免赔额、赔偿范围或标准等等。

雇主责任险保费(费率):保费和费率与责任限额有一定关系。责任限额越高，保费可能越高，但费率可能随着责任限额的提高而降低。保费一般从100元到几百元不等。

雇主责任险责任限额：责任限额可根据企业实际需要选择。一般40万-100万元买雇主责任险的企业比较多。比如企业为员工投保工伤保险，可以买低限，没有工伤保险，可以买高限。

雇主责任险免赔额：根据实际投保计划确定。

雇主责任险赔偿范围或标准：这个主要看是否有附加条款，可以扩大一些保险责任，可能导致保费的增减。

三、2022雇主责任险哪家保险公司强？

雇主责任险哪个保险公司好需要从几个方面考虑：

1.一定要选择知名品牌保险公司，一定是正规的知名品牌。

2.雇主的保险方案一定是更适合你的，也就是定制化的方案。方案本身要根据我们员工的实际情况来制定。

3.雇主保险的价格一定要多方面比较，适合自己的才是关键。

边肖值得购买2022雇主责任险产品。

华安朱烨保险2号雇主责任险

就业助保2号是目前市场上雇主保险产品的最高单个险种，职业覆盖面非常广，5人以上(含)，覆盖16-60岁的1-6人，一个月起每人最低6.1元，1-3人200万，4人150万，5-6人100万，可覆盖高空作业。

支持短期保险，1个月起可以投。(短期政策不支持更换和减少员工，只支持增加员工)；替代率不限，替代率100%。网上安全更换方便快捷。新冠肺炎的责任可以延长/24小时保护可以延长/残疾比率可以增加，并且可以增加紧急交通费用。

太平洋企业雇主责任保险

韦德保险股份公司

保障范围全面：只要是工伤范围内的意外，都可以获得赔偿，被保险人需要承担的风险可以说非常小。该产品甚至包括法律费用，保险公司可以报销合理且必要的法律费用。

保障范围广：该产品可保障合同工、正式工、临时工、短工、季节工、学徒。

中国人寿雇主责任保险

保险规则：

本方案年度名单可以新增和更换，高倩年度更换率不得为100%，不支持减员。支持短期(一年以下)保险，短期保险只支持批量增加，不支持更换和减少。1-3级可以按10%的月息按月支付，以此类推，4-5级只能按年支付。

签发文件的时限：

保险单：当日16: 00前录入保险单，当日出单，T 2生效；16点后输入保单，第二天12点前签发，T 2生效。

审批单：当日16: 00前录入审批单，当日签发，次日生效；16点后录入审批单，第二天12点前出单。

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