飞机装配工怎么样，企业如何配置员工的雇主责任险？

飞机装配工怎么样？主要在飞机机载设备制造企业从事制造、装配、测试、生产技术管理、计划调度等工作，一般从事飞机机载设备制造、测试和管理技术工作。

企业如何配置员工雇主责任险？雇主责任险针对的客户群体是企业主，而这个保险也是为了帮助雇主规避风险，所以相比其他规避风险的保险，雇主责任险是一个非常好的选择。

一、飞机装配工怎么样，企业如何配置员工的雇主责任险？

作为企业主，平时要为企业经营操碎了心，还要担心员工的人身安全。安全事故的频繁发生造成了经济损失，让很多企业变得苍白无力。面对员工伤残或死亡的巨额赔偿，雇主责任险此时应该发挥作用：有效转移企业用工风险。

雇主责任险承保被保险人雇佣的员工(即雇主)在受雇期间从事保险单载明的与被保险人业务相关的工作，根据法律规定或雇佣合同约定，应由被保险人承担的医疗费用和经济赔偿责任，包括诉讼费用，由保险人在规定的赔偿限额内负责赔偿。

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雇主责任险减轻了企业为员工缴费的负担，同时员工因承担风险而获得经济补偿，因此该保险对企业主和员工都有重要意义。

用一个案例来说明雇主责任险的优势，具体如下：

员工张三不幸工伤。他的月工资平均5000元，工伤伤残鉴定10级。住院20天，就医2个月，医药费6000元。那么根据2022年江苏省工伤待遇标准，张三的工伤赔偿计算公式为：

1.医药费：6000元。

2.伙食补助：20天*70元/天=1400元。

3.工伤医疗期间工资(误工费):2个月* 5000元=10000元。

4.一次性伤残津贴：5000元*7个月=35000元。

5.一次性医疗补助：3万元。

6.一次性伤残就业补助金：15000元。

总赔偿金额：9.74万元。

其中工伤保险基金承担7.24万元，其余2.5万元需用人单位支付。

企业有社保但未购买雇主责任险的，上述25000元赔偿由企业自行承担。企业未购买社保或雇主责任险的，上述9.74万元赔偿由企业承担。

另一方面，如果企业已经购买了雇主责任险，无论是否购买了社保，上述费用都由保险公司在保额内赔偿，企业无需承担。

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