吊车雇主责任险是什么险，吊车雇主责任险包括那些

什么是起重机雇主责任险？起重机雇主责任险包括哪些内容？汽车起重机是建筑工地上非常常见的起重设备，也叫汽车起重机。它是安装在普通汽车或特种汽车底盘上的起重机，其驾驶室与起重控制室分开设置。这种起重机的优点是机动性好，转移快。缺点是工作时要支撑腿，不能负重行驶，不适合在松软或泥泞的地面上工作。

一、吊车雇主责任险包括那些？

雇主责任险的赔偿范围包括死亡赔偿金、残疾赔偿金、误工费、医疗费、赔偿金支付等。其中，死亡赔偿金以保单约定的每人死亡赔偿金限额为限；伤残赔偿金以伤残鉴定机构出具的伤残程度证明为依据。同时，保险公司负责赔偿被保险人的员工因患病或受伤暂时不能工作而造成的误工损失。此外，无论发生一次或多次保险事故，保险公司对被保险人雇用的每名员工支付的医疗费用，不得超过保险单约定的每名员工医疗费用赔偿限额。

二、吊车工作有风险吗？

当然！

只要吊车司机资历过高，就会有风险。另外，脚不牢也会有风险，高空和远距离作业也会有风险。在起重作业过程中，钢丝绳的突然断裂危害很大，轻则造成伤害，重则造成人身伤害。还要防止吊车倾覆，防止吊车不小心接触到高压电线，防止起吊物在没有拴牢的情况下突然坠落。重物可以吊起的种类很多，载重是变化的。有些重物重达数百吨，体积较大且不规则，加上其他松散颗粒、热熔和易燃易爆危险品，使得吊装过程复杂且风险较大。我们不仅需要做好各种安全防护工作和各种安全操作，还需要购买一份雇主责任险来保障安全。

起重机作业对自身的安全和周围人的安全影响很大，因为一旦发生事故，对企业的损失可以说是不可估量的。机器的销毁也需要巨额费用。所以针对这种情况，比较好的解决办法是购买一份雇主责任险，以保证经营者的安全。具体可以联系经理根据具体工种给出方案。

三、吊车雇主责任险买什么好？

企业主产品推荐：太平洋雇主责任险2022版

被保险的职业：1-6类

投保年龄：16-65岁

被保险人数量：5。

1.死亡和伤残

最高赔偿限额：1-4类100万元，5-6类及高海拔80万元；最低赔偿限额：10万元。

2.医疗费用(可选)

最高赔偿限额：死亡伤残限额的20%或10万元，以较低者为准；最低赔偿限额：10000元。

3.住院津贴(可选)

最高赔偿限额：1-4类最高180元/天，5-6类及高海拔120元/天；最低赔偿限额60元/天。每次事故赔偿绝对免费3天，单次事故赔偿不超过30天，累计赔偿不超过180天。

4、误工费(可选)

每日误工补偿金额=每人误工保障金额/180天；每次事故绝对免赔3天，单次事故赔偿不超过30天，累计赔偿不超过180天。损失时间的补偿应以损失时间津贴的形式支付。

在工作时间和工作岗位，48小时内突发疾病或者死亡，提供工伤证明后，纳入保险责任；本政策不包括在工作时间和工作之外发生的溺水事故。

四、2022太平洋雇主责任险伤残赔付表

1.基础版：伤残一级至十级的支付比例分别为100%、80%、70%、60%、50%、40%、30%、20%、10%、5%。

2.升级版：伤残一级至十级的支付比例分别为100%、90%、80%、70%、60%、50%、40%、30%、20%、10%。

3.根据国家《工伤死亡伤残条例》(《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》 (GB/T16180-2014))计算实际赔偿金额，并赔偿

5.注意特殊产品。工伤伤残实际赔偿金按照《工伤保险条例》和赔偿标准计算(即十级伤残一次性伤残补助金为七个月工资)，伤残等级对应的比例仅为上限。如果员工平均工资水平较低，建议按5%投保或十级低保，避免后续理赔调整的问题。

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