中药材养殖员怎么配置雇主责任险，有哪些产品推荐

雇主责任险是保障雇主在雇佣员工时，因工伤或职业病造成的事故，获得经济赔偿。那么，中草药养殖者如何配置雇主责任险呢？有什么产品推荐？

什么是雇主责任险

雇主责任险：承保被保险人雇佣的员工(即雇主)在雇佣期间从事保险单载明的与被保险人业务相关的工作，根据法律规定或雇佣合同应由被保险人承担的医疗费用和经济赔偿责任，包括诉讼费用，由保险人在规定的赔偿限额内负责赔偿。

简单来说，就是我们常说的劳动补偿保险，其本质是将用人单位应该承担的责任转嫁给员工。这里雇主的责任主要是经济赔偿责任。

配置雇主责任险的好处

1.补充社会保障工伤保险。

社保工伤保险的保障范围相对有限，而雇主责任险可以有效弥补工伤保险的不足，比如对统筹地区外就医所需的住院费用、交通、住宿、护理费的补贴，工伤治疗期间的自理等。还可以覆盖见习和再就业期间不能参加工伤保险的实习生。

2.覆盖面广，杠杆率高。

雇主责任险具有保费低、保障高的优势。在充分降低用人单位保险成本的基础上，可以提高人均保额。通常情况下，达到80万保额所需的保费会比个人投保意外险所需的保费低很多，杠杆率很高。

3.雇主责任保险保护雇主的权利。

雇主责任险最重要的目的是保障雇主的权利，将雇主和公司的责任风险转移给保险公司，避免因工伤纠纷和赔偿而可能出现的破产等经营风险，这是团体意外险和人身意外险所不能做到的。

雇主责任险产品推荐

1.太平洋企业雇主责任保险

投保年龄广：该产品最低投保年龄为16周岁，一般同类产品为18周岁。这个产品稍微好一点。

保障范围全面：只要是工伤范围内的意外，都可以获得赔偿，被保险人需要承担的风险可以说非常小。该产品甚至包括法律费用，保险公司可以报销合理且必要的法律费用。

保障范围广：该产品可保障合同工、正式工、临时工、短工、季节工、学徒。

2.众安保险雇主责任险

多达8项保障，最高保障80万：众安雇主责任险覆盖员工常见高风险意外，保障内容简单：1项基本责任，5项可选责任，2项自由责任，多达8项保障，可根据需要灵活组合搭配！

投保年龄覆盖16-65周岁，可申请1-5个职业。

众安雇主责任险最低起保5人，如果包含5类职业，最低起保10人。另外可以享受保费优惠！如果投保101-200人，可以享受全保费85折优惠！

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