实习生雇主责任险有必要买吗?实习生雇主责任险怎么买?


有必要买实习雇主责任险吗?雇主责任险可以快速将雇主的赔偿责任转移到受伤员工身上,加快处理速度,降低沟通成本,维持企业稳定运营,避免赔偿金额的不确定性,将其转化为小额但稳定的保费支出。

一、实习生雇主责任险有必要买吗?

还是要的。只要实习生在用人单位工作,一旦临时工在工作中出现任何问题或意外,用人单位本身就需要承担相应的治疗费用和赔偿,这将导致很多用人单位不堪重负,最终可能牵连企业。

二、实习生雇主责任险怎么买?

雇主责任险要求至少有三名员工的公司或个体户雇主购买。中小企业雇主责任险一般不能跨省承保。

用人单位去当地保险公司咨询后,保险公司会根据用人单位的业务性质出具费率。雇主投保雇主责任险主要有两种方式:

1.网上投保:通过网上比较几家保险公司的产品,直接投保雇主责任险。

2.线下投保:直接去保险公司单独投保。建议投保前打电话询问具体信息。

三、雇主责任险在哪里买?

雇主责任险在很多保险公司都有卖,比如平安保险公司、太平保险公司、中国人寿保险公司、太平洋保险公司、中国人民保险公司等。投保人可携带身份证等证件到保险公司线下服务网点购买雇主责任险,一般由保险代理人协助投保人投保。或者投保人有自己的渠道,也可以找保险代理人或者保险经纪人购买,不用去保险公司。

产品推荐:华安辅业保险2号雇主责任险

就业助保2号是目前市场上雇主保险产品的最高单个险种,职业覆盖面非常广,5人以上(含),覆盖16-60岁的1-6人,一个月起每人最低6.1元,1-3人200万,4人150万,5-6人100万,可覆盖高空作业。

支持短期保险,1个月起可以投。(短期政策不支持更换和减少员工,只支持增加员工);替代率不限,替代率100%。网上安全更换方便快捷。新冠肺炎的责任可以延长/24小时保护可以延长/残疾比率可以增加,并且可以增加紧急交通费用。

产品推荐:平安雇主责任险

投保人群:投保年龄为16至65周岁(超龄版C至70周岁),16至18周岁(不含)未成年人意外伤害保险最高保额为50万元;

投保人人数:5-1000人,包括覆盖1-4个职业的全保单5人,覆盖5个职业的全保单15人,覆盖6个职业的全保单20人,注册投保;人事变动需要审批申报。替代率不超过50%!

工作或意外身故保障:10万元

工伤或事故医疗费用:5万元

自费药:2000元

误工费赔偿:100元/天。

住院津贴:100元/天

可以增加24小时意外、增加伤残比例赔偿、通勤保障、海外责任、超额责任、猝死保障等附加条款。

想了解2022百年重疾险产品,请点击:百年人寿康多宝2022重疾险。

2022年中国人寿重疾险相关信息,请点击:2022年中国人寿尊享福重疾险。

标签:
  • 意外险赔付
  •  
  • 意外险
  • 更多栏目最新
    农村医保网上如何缴费 缴纳步骤怎么办理
    农村医保网上如何缴费 缴纳
    现在城市医保和农村医保都有,但是有条件缴费的都要按标准
    重疾险和防癌险有什么区别 主要存在哪些方面的区别
    重疾险和防癌险有什么区别
    重疾险和防癌险能提供什么保障,相信大家都有一定的了解。
    纸质保险合同丢了有影响吗 可以补办吗
    纸质保险合同丢了有影响吗
    投保方式有很多种,包括纸质保单和电子保单。一般来说,如果
    灵活就业人员社保补贴怎么申请 申请条件是什么
    灵活就业人员社保补贴怎么申
    灵活就业人员的社会保障是我国社会保障的一种,不同于在职
    太平洋少儿综合意外险报销比例是多少 按照什么标准报销
    太平洋少儿综合意外险报销比
    无论购买什么保险产品,投保人都需要对保费、投保流程、报
    买保险应该重点关注保费还是保额 情况是这样的
    买保险应该重点关注保费还是
    了解过保险的朋友都知道,保险有保费和保额。保费是我们付