安心雇主责任险条款，雇主安心保与雇主责任险区别

安心雇主责任险条款，雇主责任险和雇主责任险的区别，平安雇主责任险怎么样？条款和条件是什么？平安雇主安心保险是中国平安推出的典型雇主责任险产品，性价比非常高！

平安雇主安心险是中国平安推出的典型雇主责任险产品，5人以上团体投保，免核保，灵活定制，还可以税前列支，性价比非常高！

一、平安雇主安心保的条款保障内容有哪些？

1.死亡赔偿金：

在保单有效期内，被保险人雇佣的从事与被保险人相关业务的员工死亡，保险公司予以赔付；

2.残疾补偿：

被保险人聘用的员工在保单有效期内因从事与被保险人相关的业务导致伤残的，保险公司根据伤残等级赔付相应比例；

3、医疗费用补偿：

被保险人聘用的员工在保单有效期内，因从事与被保险人相关的业务需要住院治疗的，保险公司将支付所发生的医疗费用，包括住院期间的挂号费、治疗费、检查费、医药费、材料费、救护车费及床位费、取暖费、空调费等；

4、误工费：

发生上述三种情形，导致劳动者丧失工作能力超过5天的，应当赔偿劳动者超过5天期间的误工费；

5.法律诉讼费用：

如果员工起诉公司，或者公司需要起诉员工，保险公司也会支付诉讼费用。

二、平安雇主安心保怎么样？

1、价格超级经济！

如果投保平安雇主安心保险，可以申请税前列支，可以节省25%的企业所得税！

2、保险超级简单！

平安雇主安心保险按职业类别承保，不再区分行业，支持1-5个职业、16-65岁人群投保，且投保前免核保，投保更简单高效。

3.方案超级灵活！

平安的用人单位可以安心为不同人员提供不同的方案，也就是说可以一次性为企业内不同部门同时投保，灵活满足不同部门的工作需求，一站式解决全团队所有岗位的工伤保障！

4、保障超级全面！

平安的雇主安心保险涵盖员工在职工作期间的身故、伤残、医疗、误工、法律诉讼等。全险承保，可自由组合，让老板再也不用担心赔偿问题！

三、平安雇主安心保多少钱？

平安雇主安心保险的保障期限只有一年，人均保费105元/人。不同的职业类别和地区会有不同的承保方案和价格差异，视实际情况而定。

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