雇主责任险一般保多少钱，雇主责任险一般赔多少？

雇主责任险一般赔付多少？众所周知，企业想要保护自己和员工，就必须购买雇主责任险，那么如何购买雇主责任险呢？你通常支付多少？

市场上的雇主责任险有两种，一种是雇主工伤补充险，一种是雇主责任险，受益人只有一个，就是雇主。

一、雇主责任险一般赔多少？

1.雇主责任险包括身故、伤残责任、医疗责任、误工费、住院津贴、护理费、诉讼费、一次性伤残就业津贴、转院交通住宿津贴、救护车费用等。每种责任都有不同的限额，具体赔偿金额要看发生了什么。

2.通常我们买的雇主责任险的金额是指身故和伤残责任限额。市面上常见的限额有80万，100万，120万，也和职业类别有关。

3.如果是一至四个行业，最高可以保额100万；如果是五类行业，最高可保80万；

4.假设企业为员工投保了雇主责任险。企业属于二类行业，保额100万。我们来看看这种雇主责任险在不同情况下最多能赔偿多少。一切都是按照可能的最高金额来计算，现实中往往达不到。比如医药费花不了那么多，员工实际工资没那么高，住院没那么长，员工和企业没有纠纷。

二、雇主责任险一般保多少钱

当前，各种突发风险频发。出于对员工的保护和关心，老板们正在考虑如何为他们的企业增加安全性。

对于企业来说，雇主责任险可以帮助其转嫁风险，降低运营成本，甚至降低被卷入诉讼、被罚款或被收取工伤保险费率的风险。

至于雇主责任险，一般保多少？那就和你买的保险金额有关系了。让我们以雇主责任险为例：

太保雇主责任险承保1-6职业，1-4职业最高保额100万，5-6职业90万，6项标准化作业高空。

1.保障额度高，最高100万。

1-4类职业意外最高保额100万元，5-6类最高保额90万元。保额高，可以满足大部分企业主的高保额需求，5-6个职业的保额也可以达到90万。

其中1-5职业5人，6职业10人。

2、保证职业范围广，又保证海拔高。

保障职业范围广，可以保障1-6个职业。6级标准操作可以保持高空。

涉及高空作业的1-5类专业人员需要按照6类职业投保；如果涉及1-5类专业人员高空作业，但未按6类职业投保，则高空作业发生意外险事故，本保单不予理赔。该计划不适用于某些职业，不接受保险。

3.全面担保

延长24小时(赔偿范围仅为身故赔偿、伤残赔偿、意外医疗费用，保额以主险限额的50%为限)、国内出差、用餐时间保障、上下班途中保障。(详情请参考条款和条件)

伤残比例选择性提升：随着伤残赔偿比例的调整，支付比例为：100%、90%、80%、70%、60%、50%、40%、30%、20%、10%。

4、保存不受替代率限制

企业人员流动调整是很常见的。该产品更换率没有限制，100%更换。

太保雇主责任险费率表，由于员工从事的工种不同，不同工种的费率也不同