2022雇主责任险大概多少钱一年，每年雇主责任险多少钱

2022年雇主责任险多少钱？雇主责任险每年多少钱？一般雇主责任险一年的费用在600-800元左右，根据不同的保险公司、保险范围、职业类别而有所不同。

一、什么是雇主责任险？

在保险期间，被保险人的职工在从事保险单载明的相关工作时发生意外事故，或者因工患职业病导致身故或者残疾，符合工伤认定条件的，由被保险人承担经济赔偿，保险公司负责赔偿。

企业申请该保险可以规避用工期间的风险，保障员工在用工期间(包括通勤)的身故/伤残风险。保障范围一般包括工伤、职业病、工亡、医药费报销、误工补贴等。有些产品还可以提供就业相关的诉讼费和一次性伤残就业补贴。

二、2022雇主责任险大概多少钱一年，每年雇主责任险多少钱

雇主责任险的价格没有统一的标准，影响其价格的因素很多，如员工的职业类别、保险责任、保障金额、免赔额、赔偿标准等。一般有两种报价方式。一种是按员工的职业类别报价。如果是低风险职业，价格更便宜。如果是从事高危职业群体，价格更贵。另一种是以企业所在行业为基础，不考虑员工的职业类别，按人头计算。

雇主责任险是雇主的保险，为其员工提供保障。一般来说，员工人数最少为5人。如果投保人数达到100人以上，可以享受更低的价格。企业投保的人越多，享受的福利就越多。雇主责任险是保险事故发生时，保险公司支付伤残赔偿金、误工费和必要合理的医疗费用，并在每人死亡赔偿金限额内支付死亡赔偿金。

雇主责任险100万的话，大概要500-900元。不同的保险公司价格可能略有不同。按年投保会更划算。当然也可以按月发放，随时增员减员，灵活方便。

产品推荐：华安辅业保险2号雇主责任险

就业助保2号是目前市场上雇主保险产品的最高单个险种，职业覆盖面非常广，5人以上(含)，覆盖16-60岁的1-6人，一个月起每人最低6.1元，1-3人200万，4人150万，5-6人100万，可覆盖高空作业。

支持短期保险，1个月起可以投。(短期政策不支持更换和减少员工，只支持增加员工)；替代率不限，替代率100%。网上安全更换方便快捷。新冠肺炎的责任可以延长/24小时保护可以延长/残疾比率可以增加，并且可以增加紧急交通费用。

价格列表：

三、雇主责任险和工伤保险有什么不同？

赔偿责任不同：工伤保险基金可以承担大部分工伤赔偿责任，但部分工伤赔偿责任仍需用人单位自行承担(包括误工费和五至十级伤残一次性伤残就业补助金)。雇主责任险可以赔偿雇主依法应当由雇员承担的经济赔偿责任，解除雇主的后顾之忧。

用人单位申领工伤保险待遇的次数也反映了用人单位的劳动安全状况，可能导致相应的行政处罚。雇主责任险赔偿与劳动安全记录无关，理赔程序比工伤保险基金申请程序更简单快捷。

想了解2022百年重疾险产品，请点击：百年人寿康多宝2022重疾险。

2022年中国人寿重疾险相关信息，请点击：2022年中国人寿尊享福重疾险。