目前最好的雇主责任险,2022雇主责任险哪家保险公司好


目前哪家保险公司的雇主责任险最好,2022雇主责任险?如何购买雇主责任险?雇主责任险作为老板们的个人福分,可以说很受老板们的欢迎,主要用来转移雇主需要赔偿员工工伤事故的风险。

生活中,经常会看到员工在工作过程中因意外伤害而伤亡。这时候公司需要工伤赔偿。雇主责任险作为老板们的个人福分,可以说很受老板们的欢迎,主要用来转移雇主需要赔偿员工工伤事故的风险。

一、雇主责任险哪家保险公司好呢?

雇主责任险哪个保险公司比较好?这需要从几个方面考虑:

1.一定要选择知名品牌保险公司,一定是正规的知名品牌。

2.雇主的保险方案一定是更适合你的,也就是定制化的方案。方案本身要根据我们员工的实际情况来制定。

3.雇主保险的价格一定要多方面比较,适合自己的才是关键。

4.雇主的投保方案要考虑后期理赔速度、售后服务、开票等销量问题是否处理及时。

二、雇主责任险产品推荐

1、华安辅业保险第2期雇主责任险

就业助保2号是目前市场上雇主保险产品的最高单个险种,职业覆盖面非常广,5人以上(含),覆盖16-60岁的1-6人,一个月起每人最低6.1元,1-3人200万,4人150万,5-6人100万,可覆盖高空作业。

支持短期保险,1个月起可以投。(短期政策不支持更换和减少员工,只支持增加员工);替代率不限,替代率100%。网上安全更换方便快捷。新冠肺炎的责任可以延长/24小时保护可以延长/残疾比率可以增加,并且可以增加紧急交通费用。

2.太平洋企业雇主责任保险

投保年龄广:该产品最低投保年龄为16周岁,一般同类产品为18周岁。这个产品稍微好一点。

保障范围全面:只要是工伤范围内的意外,都可以获得赔偿,被保险人需要承担的风险可以说非常小。该产品甚至包括法律费用,保险公司可以报销合理且必要的法律费用。

保障范围广:该产品可保障合同工、正式工、临时工、短工、季节工、学徒。

3.泰国企业担保雇主责任险

适用范围:中小企业,16-60岁员工;

保险期限:1年;

销售范围:中国大陆(港澳台除外);

保单表格:电子保单纸保单

*1-4职业专属,16-60岁可投保,一人可开始投保。

*支持2-12个月灵活支付。

*最高保额100万,可加24小时非工作意外。

*最多同时为500人投保。

4.中联雇主责任险-雇主安心

16-70岁的承保年龄区间,远高于普通公司60岁的上限。

加强版:80万死亡,20万医疗。

豪华版:死亡40万,就医5万。

加强版:死亡20万,医疗4万。

基础版:十万死,两万医。

比较受欢迎的雇主保险和团体意外险推荐:

2022平安雇主责任险怎么样?广东平安雇主责任险A保险条款

中国平安120万投保雇主计划,江苏平安雇主责任保险计划。

100万雇主责任险一年多少钱?100万雇主责任险赔偿标准

如何购买团体意外险?江苏平安团体意外险怎么样?

包括高空,1-6类都可以投。2022华泰财险团体意外险怎么样?值得买吗?

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