2021深圳雇主责任险的保障范围有哪些?怎么办理?多少钱?

雇主责任险是企业非常重要的保障，可以将员工患病或工伤的风险转移给保险公司。2021年深圳雇主责任险的保障范围有哪些？怎么处理？多少钱？

雇主责任保险主要是企业为了企业的正常经营和保障企业及员工的利益而设立的。这样，当员工在工作期间发生身体疾病或工伤时，这些风险责任就转嫁给了保险公司。保险公司向雇主提供一定的赔偿。

深圳是中国最早的经济特区之一，经济发达，企业众多。深圳雇主责任险的保障范围有哪些？我该怎么办？一年多少钱？

2021深圳雇主责任险的保障范围有哪些？

1.在工作时间和工作场所，因工作原因受到意外伤害的；

2、在工作时间前后，在工作场所从事与工作相关的准备或收尾工作受到意外伤害的；

3.因履行工作职责在工作时间和工作场所遭受暴力等意外伤害；

4.被诊断、鉴定为职业病的；

5.外出工作期间，因工作原因负伤或者下落不明的；

6.因交通事故、上下班途中意外受伤的；

7.在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的；

8.原在部队服役，因战或因公负伤致残，已取得革命伤残军人证。他去了用人单位后，旧伤复发；

9.在抢险救灾等维护国家利益和公共利益活动中受到伤害的；

2021深圳雇主责任险多少钱？

雇主责任险的费用会受到很多因素的影响：

比如不同的保险公司购买，保险公司给出的方案不一样，费用也不一样；

然后就是比如职业类别，比如高空或非高空，高空分几个等级。

那么保险金额也会影响保险费用。

最后一点就是不能超过投保年龄和投保范围。

以平安雇主责任险为例。该保险保费123元/人起。投保的人越多越有利。适合中小企业。要求员工16至60周岁，保险期限为一年。

平安雇主责任险的保障项目及金额如下：

1.死亡/伤残：10万/20万；

2.医疗报销费用：1.5万/3万；

3.误工费：50元/天；

4.延长非工作期：10万/20万。

按照最低从业人数计算，100万保额的雇主责任险每年费用在960元左右。雇主责任险是雇主的保险，为其员工提供保障。一般来说，员工人数最少为5人。如果投保人数达到100人以上，可以享受更低的价格。企业投保的人越多，享受的福利就越多。雇主责任险是保险事故发生时，保险公司支付伤残赔偿金、误工费和必要合理的医疗费用，并在每人死亡赔偿金限额内支付死亡赔偿金。

2021深圳雇主责任险怎么办理？

不同规模的企业办理雇主责任险的方式不同。如果是小企业，就不要单独报价了。它又贵又慢。如果不足100人，可以直接购买保险公司的雇主责任险套餐。

如果是100人以上的企业，最好多方面比较，看看保险公司的报价再做决定。

买雇主责任险的时候，身故和伤残的保障很重要。除此之外，意外医疗也是很重要的一部分。还有在社保之外扩大医疗费用的选项。

津贴、住院津贴、误工费、护理费可以覆盖用人单位的工资支出和护理责任。

一次性伤残就业补助金是用人单位责任的重要组成部分，在社保中没有纳入工伤保险，所以会是一个补充。

另外还有一些影响因素，比如免赔额、零免赔额、10%免赔额的设置，100元-5