单位参保和个人参保领取的养老金，哪个更多更划算？

养老问题一直是热门话题。最近有粉丝问小沃，单位保险比个险领的养老金多吗？哪个性价比更高？今天，我就和大家聊聊这两个问题。

如果缴费基数和缴费年限相同，个人参保和单位参保领取的养老金是一样的，但是单位参保缴费相对较少，对于女性来说，两者之间的退休年龄也是不同的。

那么，下面小沃就为你普及相关知识。

个人投保和单位投保的比例不同。

首先，我们来了解一下人身保险的含义。人身保险是指以个人名义参加社会保险。也就是说，个体户、自由职业者、灵活就业人员自己缴纳社保，也是对未来生活的一个基本保障。

个人保险缴费比例是20%，其中8%会进入个人账户，也就是将近40%的缴费会进入我们的账户。

单位投保的话，只需要承担8%的社会保险费。

因为个人保险和单位保险都是按照企业退休人员的养老金计算方法计算的，所以两者的养老金计算方法是一样的。

并且在缴费基数和缴费年限相同的前提下，个人保险和单位保险在同一个地方的待遇是一样的，也就是养老金待遇是一样的。

单位参保比个人参保领取的养老金多一些吗？

首先我们来了解一下个险的含义。个人保险是指以个人名义参加社会保险。也就是说，个体劳动者、自由职业者、灵活就业人员自己缴纳社保，也是对未来生活的一个基本保障。

个人缴费比例为20%，其中8%进入个人账户。如果单位投保，缴费比例也是20%，但个人只需要承担8%的保费。因为个人和单位的参保都是按照企业退休人员养老金方案计算的，同一地区的个人和单位在缴费基数和缴费年限相同的前提下，参保待遇是一样的，也就是养老金待遇是一样的。

如果个人保险和单位保险的缴费基数都是5000元，按照个人保险8%的比例，个人账户有400元，按照单位保险个人账户有400元。所以，在缴费基数和缴费年限相同的情况下，个人保险和单位保险领取的养老金是一样的，没有太大差别。

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两种参保方式，哪个更划算一些？

虽然退休后领取的养老金都一样，但是个人的保险费用要比单位的保险费用多。个人参保的话，所有费用都要自己出，没有人帮忙分担。但如果单位参保，有企业帮忙分担一部分，可以相对减轻经济压力。个人交保险比公司多，所以经济条件不好的朋友压力还是比较大的。好在国家也出台了一些相关政策。比如就业困难人员，符合相关条件的朋友可以申请当地的社会保险补贴。由此可见，公司投保更划算。

小沃总结

在缴费基数和缴费年限相同的前提下，无论个人以个人名义参保还是以单位名义参保，退休后领取的养老金都是一样的。没有说投保的单位比投保的个人收到的钱多。好了，今天的分享到此结束。希望小沃的文章能帮到你。有问题可以免费咨询！小沃愿意一对一详细回答你！