灵活就业人员社保和职工社保区别 区别有这些

灵活就业人员社会保障和职工社会保障都是我国的社会保障类型。失业或者自由职业者，为灵活就业人员缴纳社保。如果你是一家公司的员工，你为员工缴纳社保。灵活就业人员的社保和职工的社保有什么区别？

灵活就业人员社保和职工社保区别

1.所缴纳的险种不同:城镇职工社会保障包括五种保险：养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险。单位内职工缴纳的社保包括五个险种，灵活就业人员只能缴纳养老保险和医疗保险两个险种。

2.缴费强制性不同:对于企业员工来说，社保是强制性的，单位和员工都必须依法缴纳社保。对于灵活就业人员来说，社保是自愿的，参保人可以根据自身情况决定是否缴纳社保。

3.缴费基数不同:企业职工社保缴费基数根据参保职工本人月平均工资确定(不能超过当地规定的上下限)。参保职工不能自由选择，灵活就业人员的缴费基数可以自主选择。比如养老保险，在当地上年度社会平均工资的60%-300%范围内自由选择。

4.缴费比例不同:企业职工养老保险缴费率分为两部分：单位缴费率和个人缴费率。目前单位缴费率16%，个人缴费率8%，企业职工医保单位缴费率8%左右，个人缴费率2%左右；而灵活就业人员的养老保险缴费比例在20%左右，医疗保险比例可能在4%左右，也可能在8%左右。如果医保缴费率为4%，通常没有个人医保账户。如果选择8%缴纳医保，一般会有个人医保账户。

仅此而已。希望对你有帮助。