公司怎么给员工缴纳社保 流程如下

员工入职后，公司要定期给员工缴纳社保。那么公司如何给员工缴纳社保呢？我们来看下面。

公司怎么给员工缴纳社保？

1.公积金材料准备

公司需要到单位就近的公积金缴存管理部门办理公积金登记。所需材料包括营业执照复印件、组织机构代码证、公章、原件及复印件、法人及经办人员身份证复印件、单位公积金登记申请表(需要到住房公积金管理中心领取)(各省市表格可能不同)。

2.员工提交材料

员工需提供身份证复印件、1寸白底照片、个人信息登记表、社保增加表。在其他单位缴纳了社保的员工可以填写社保增加表。

3.办理五险

单位社保经办人(一般为人事专员或行政代理人)持单位社保证明、公章及参保人相关资料到社保部门统一办理后，发放社保卡。不同城市的日期不一样，有的是半个月，有的是一个月。可以通过社保卡查询个人社保存款记录。

4.员工准备公积金材料

要求职工提供身份证复印件，单位填写住房公积金汇缴簿，加盖公章，统一报送公积金管理部。提交清单后，单位需要到指定银行为员工开立个人账户。

5.缴费

办理五险一金后，按照当地五险一金的缴存比例缴纳费用。

五险一金中养老保险、医疗保险、失业保险的费用由公司和员工共同承担。这需要注意。以上是全部内容。希望对你有帮助。