溧阳招聘信用卡专员 溧阳招聘信用卡销售人员

1、溧阳市招聘信用卡销售人员。现代社会，信用卡已经成为消费的主流。溧阳市多家银行需要招聘信用卡销售人员。信用卡销售人员的主要职责是通过拜访客户、电话营销等方式向客户提供信用卡产品及相关服务。

二、职位要求1、学历/专业：大专及以上学历，金融、营销、金融等相关专业；

2、职业素质：形象良好，善于与人沟通，能够在一定程度上开拓新客户资源；

3、经验：有一定的信用卡销售经验和客户资源；

4.考核标准：实现销售目标和客户满意度。

3、薪资及待遇本岗位薪资及待遇采用保障工资+绩效提成的形式。经过一段时间的培训和适应，优秀销售人员的月收入可达万元以上。

四、福利待遇1、五险一金，包括医疗、养老、工伤、失业、生育、住房公积金；

2、员工旅游、福利分配、餐补、文化娱乐活动等福利；

3、银行内部培训和晋升机会，提供广阔的发展空间。

五、岗位要求1、具有良好的沟通和表达能力，善于与客户沟通和交流；

2、具有一定的语言表达能力和良好的表达能力；

3、能够快速了解并适应市场动态；

4、熟悉信用卡产品、流程及相关法律法规；

5、具有良好的销售技巧和销售心理。

6、在职培训新入职的信用卡销售人员将接受一定的培训，主要包括三个阶段：

1、公司基础培训：包括公司文化、信用卡产品、销售流程、业务规定等；

2、岗位技能培训：重点培训常用销售技能、客户开发技能、产品知识等；

3、现场实践培训：主要帮助员工学以致用，提高服务质量，为客户制定最佳解决方案。

7、工作环境在银行等信用卡销售工作环境中，整洁、有序、定期的新闻阅读和行业知识查看是基本的职业素质要求之一。通过阅读，了解行业热点，更新自身知识。

八、招聘流程1、简历投递：对问题回答满意的读者，请将简历直接通过电子邮件发送至：hr@xxx.com 进行应聘。

2、简历筛选：招聘人员将对应聘者的简历进行初步筛选，选择合适的人选进行面试。

3、面试流程：面试流程包括首轮面试、期末面试/复试等；

4、发出聘用通知书并签订劳动合同。

我们欢迎有信用卡销售经验或一定客户资源的候选人申请加入我们的团队，并在工作中展现个人价值和业绩。