到2022年，企业职工因病或非因公死亡的，其丧葬补助和遗属抚恤金待遇的算法已经和以前完全不同。3354经核实，2021年9月1日起正式实施一项新规定(《企业职工基本养老保险遗属待遇暂行办法》)，其中没有提到企业职工死亡后发放遗属生活困难补助。我们来看看是怎么回事？
2022年丧葬抚恤金咋算的？
工龄越长，在今年各省的环节调整中付出的钱就越多。不仅如此，工龄较长的企业职工遗属，无论是在职上班族还是退休老人，都将获得较高的丧葬抚恤金。
根据新算法，企业在职或退休职工死亡后，丧葬补助费的发放标准与参保人员死亡时所在省份上一年度城镇居民月人均可支配收入挂钩，具体如下：
丧葬补助金=被保险人死亡时本省上年度城镇居民月人均可支配收入2倍。
然后第二笔钱，丧葬抚恤金，和个人的养老保险缴费年限(即工龄)挂钩，然后也挂钩。被保险人死亡时，上一年度本省、市城镇居民月人均可支配收入和本人领取抚恤金的年限3354直接决定遗属领取丧葬抚恤金的数额。规则如下：
对于企业人员来说，虽然上班族和退休人员本身不能享受丧葬抚恤金，但是，这笔钱，只要他们继续提高工龄，就相当于给了家人更多的保障！
那么，2022年各省最新的丧葬抚恤金待遇金额和明细是多少呢？这里有一个详细的表格给你。但由于没有2021年的最新统计量，所以里面的数据是前年2020年的。预计2021年的数字会比表中略高。你可以对比计算一下，如果你死了，你的遗属会得到多少钱的丧葬费和抚恤金？
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