京东考核不达标可以不关店吗？如何才能达标

如果京东评估不符合标准，则不能关店。如果京东考核续约不达标，将会影响店铺明年的续约情况。如果该店连续多月不达标，明年可能会被取消。商家没有办法不关店。

我和很多人只要成功进京东店就可以了。事实上，京东内部的竞争也非常激烈。京东平台也有考核政策，那么达不到考核标准的可以不关店吗？他们如何运作才能达到标准？

1、不符合考核标准京东可以不关店吗？

你不能关闭商店。如果京东未能达到续约考核标准，将会影响明年店铺的续约情况。如果该店连续多月不达标，明年可能会被取消。商家没有办法不关店。

2.怎样才能达到标准？

1、首先绩效指标：由上级下发给任务，为季度任务。然后我们将它们分成该季度的每月任务。然后运营中的每个人都会匹配资源和销售。比如我们可以从TOP15的商家入手，分享销售额。 70%，然后剩下的商户就是30万%。然后我们会推广一个KA商户群，然后15个商户一起玩，占到70%的流量，然后再做一些更细化的。所以首先销量基本都是由前面几个商家承担的，所以销量是京东考核的第一标准。

2、广告投入指标：体现了跨业务部门的发展。如果你的快递销售好的话，你的销量不会太高，也会被运营注意到。所以要想一开始就取得好的效果和良好的关系，就从广告开始，因为你的产品经得起广告，一定是好产品。运营资源稍微增加一点，基本上就能获得命中。所以如何获得好的特快列车时刻对您来说更为重要。搜索学者私教课，教你三大堵法。欢迎大家踊跃报名。

3、资源槽位指标为：因为资源是由其他部门分配的。比如我们做618促销，你的品类可能只剩下1.3个名额，所以会根据上个月的表现来操作。区分。

4、转化率考核指标： 那么转化率也是他们考核一个运营的重点。当单个产品的转化率太低时，他们也会在平台运营管理后台进行排序，将太低的产品进行转化。他们可能会与您交谈并要求您优化婴儿闪购等。

5、日出站量：人次。订单生成后，会有月度考核和时间考核。也就是说，您的每月合规性将通过量化的每周完成率来衡量。如果每周完成率不高，绩效考核也会受到影响。很多实习运营经理甚至可能连考核期都过不了。

总体来说，京东平台已经出台政策，明确规定不符合考核标准的将被踢出。商家没有办法不关店。商家能做的就是努力经营自己的店铺，让自己符合标准。想要达到目标，可以从上述五点入手。