如何做职场里的不败红颜

然而，机会总是青睐有准备的人。你对环境是否乐观，往往决定了你是在往上爬，还是在原地踏步。无论周围环境如何变化，你都应该在工作中始终保持一种向上的动力，尽可能地充实和完善自己，以积极的面貌出现在办公室，成为一个在职场上所向披靡的红人。

任丁原干坤

鸡年可以说是我的幸运年。刚迈过鸡年的门槛，领导就把我叫到办公室谈话，告诉我升职的消息。当时除了欣喜，觉得自己长期的努力终于有了回报，同时也感到一丝不安。我的同事会有什么反应？一瞬间从平等关系变成领导，他们会不会嫉妒我，从而形成隔膜？未来，我该如何和以前的同事相处，扮演好这个新角色？

想到这里，我感到相当的茫然和困惑。

当我第一次得知我被提升的时候，一些同事不禁表示惊讶，而另一些人则过来对我说，你在工作中取得了如此突出的成绩，你早就应该被提升了。乍一看还挺欣慰的，但细想之下总觉得不安。渐渐地，我对新角色带来的问题有了一点感觉。有些同事看我的眼神很奇怪，和以前不一样。我对分配的工作会有两种态度：一种是我能感知到自己内心的不情愿，但表面上表达不出来，所以能照常完成分配的工作；另一个就是态度有点冷淡，工作也不是很积极。

幸运的是，这只是少数现象。我觉得可能还是需要一个适应和磨合的过程吧！不仅同事需要，我也需要。因为面对已经平起平坐的人，我还没有完全调整好心态，以一个领导的风范来处理工作。更何况当前的任务是调整新的人际交往。别人的嫉妒或者有些想法是我无法控制的，但至少我可以从自己做起，掌握自己的思维和行动。

我也知道从现在开始，我的自由空间少了。这是显而易见的事情。作为领导，你应该率先垂范。当问题出现时，你不应该退缩。遇到困难，要勇于承担责任。只有严格要求自己，以身作则，才能得到下属的尊重和信服。毕竟身教胜于言传！