当猎头公司瞄上你之后

当猎头公司盯上你，诱人的高薪摆在面前，很少有人不动心。然而，衡量一生的职业生涯，有时不仅仅是薪水。 如果只是因为工资高而选择新的工作，其实是短视的，有利可图的。 你要考虑的不仅仅是薪水，还有你想从事的工作，也就是你可以在专业上加分，多了解行业，拓展人际关系，整合一切资源，树立创新突破的眼光。 最重要的是自己成长的步伐和方向。可以和公司结合，共创双赢。 如果能提升自己，就应该考虑。 首先要确立一个基本的理念。现在的环境是一个竞争激烈、产品周期短、变化莫测的社会。应对社会变化非常重要。 我们只有两个选择，一个是为了应对变化而成长，一个是被社会淘汰。 专业性永远是一个重要的因素。此外，丰富的行业知识、广泛良好的人际关系、整合资源的能力、创新突破的眼光，都是个人现在应该掌握的核心能力。 如果你有一份提升自己的工作，即使薪水不高，也要考虑进去。 现有福利，如职位、资历、绩效考核等。已经没有以前那么重要了，也不能保证你不会被淘汰。虽然放弃这些很可惜，但是可以让自己变得更好。 在做决定之前咨询某人。 当猎头公司盯上你的时候，这个选择就没那么容易了。毕竟工作一段时间后，放弃这几天的辛苦难免有些犹豫。这个时候你只能考虑自己的方向。你应该在做决定之前咨询一下别人。 有三种人可以咨询， 第一种是有社会经验的朋友。最好比自己大五到十岁。这类对象有社会地位，有成就，有经验，能提供有效的建议。 第二种是和工作有关系的好朋友，只是职业和思维不完全相似。这种对象能了解行业动态，但他的思维取向不会和你一样，会提供不同方向的建议。 第三种是你的伴侣，父母等亲人。他们可能不会因为太在乎你而给出中肯的建议，但你也要考虑家人的意见和想法。 除了客户提供的意见，我最后还要综合判断。 当猎头公司盯上你的时候，不要找你的同事、下属、主管，或者有兴趣的公司或个人，以免产生不良传闻，甚至失去获得更好工作的机会。 同时也要小心恶性挖墙脚的陷阱，避免成为竞争公司攻击原公司的工具。最后甚至没有公司敢再雇佣自己。 如果最终选择离开原公司，最重要的是保持良好的关系，不要把责任推卸给别人，不要做出伤害原公司的事情。 毕竟原公司是培养自己的地方。如果你能在离职前做好完整的交接，履行好自己的职责，我相信原公司虽然为你的离职感到惋惜，但也会祝福你的。