职场测试：你适合做售前还是做售后？

1你在工作中最大的成就来自于：

a、广泛挖掘客户需求，获得更多客户的认可；b、深挖客户需求，获得单个客户的多次认可。

2你通常的工作特点是：

a主动出击，调动多方资源，B被动出击，展示自己的实力。

3你的自我评价是：

热情大于耐心耐心大于热情。

4你容易被什么吸引：

挑战和不确定性规则和确定性

5你最喜欢的激励方式：

a低工资高提成B高工资低提成

评分规则：

售前：1a 2a 3a _4a 5a售后：1b 2b 3b 4b 5b

如果预售& gt售后，就是预售。

如果售后& gt售前，就是售后。

说明：我们知道销售的职责分工越来越细。选择销售工作，就得选择工作的主要角色，无论是售前还是售后。虽然两个工作都属于销售，但是游戏规则会有很大不同。通常，是“广泛的”选择影响了你的成功。

售前3354如果你适合做售前工作，售前工作的主要内容是：负责挖掘用户需求，协助销售，向客户介绍公司产品的优势。

一般来说，在以下条件下销售会事半功倍：初创期和转型期的企业会快速打开销售市场，客户的组织需求会更复杂，建立规则的机会会比维护关系的特定阶段的企业更重要。售后3354如果你适合做售后工作，售后是更纯粹的工程师角色，像高级技术专家。帮助用户实现产品利益最大化，消除产品应用中诸多问题的负面影响，一般在以下条件下更容易做销售：处于稳定发展期的企业深度维护销售市场的组织需求，客户类型相对单一，维护关系从‘有’到‘深’执行规则的时机比建立关系的具体阶段更重要。

注：如果你别无选择，只能进入一个不适合的角色，没关系。你要明白：第一，内部转型的机会会很多，因为任何企业都是在发展中不断变化的。你要及时关注和把握身边的机会。第二，外部转型的机会也很多。你应该先积蓄力量，等待机会寻求转型。