心理兴趣与职业的亲密关系

因为职业发展除了兴趣，还必须具备很多职业素质，比如毅力、细心、责任感。

遇到相同级别的麻烦

高婷只有23岁，穿着潇洒，精神饱满，但坐下后却止不住叹气。

我还没来得及说话，她就开始了一连串焦虑的抱怨。

高婷，文秘专科生，刚毕业两年多，换了四家公司。她说她的每一份工作都不尽如人意，这不是她的兴趣所在。

高考选专业的时候犯了一个错误。我父母认为女孩应该做些轻松的工作。那时候成绩一般，没怎么考虑学什么。但是现在很后悔对这个专业不感兴趣。

她文秘专业的失落来自于她的前两份工作。毕业的时候进了一家事业单位做行政秘书，每天接电话，管理办公用品，预定会议室。在其他同事眼里，我就是个打杂的，这种感觉难以忍受。于是工作不到三个月，她就辞职了。

她去了一家贸易公司做办公室秘书。高挺认为这个作品更商业化，也许更有趣。没想到，工作几个月后，她感觉和第一份工作差不多，让她对秘书工作完全失去了兴趣。

我的理想是做一份体现我个人价值，值得我为之努力的工作。只有一份适合自己兴趣的工作，才能带来这些东西，证明自己存在的价值，并带着激情不断创造和发展。

高婷特别羡慕影视作品中那些整天穿着职业装，拿着笔记本电脑飞来飞去的商业女性形象，她渴望成为那种人。我想，也许我适合做销售？我很外向，喜欢和人打交道。而且，销售锻炼人，做好了就是成功的第一步。

经过努力，高婷终于成为了一家营销企业的销售代表。在这家公司的销售业务中，相当多的内容也需要通过电话销售来积累客户，尤其是新手。刚开始的一两个星期，高婷觉得挺有意思的，但是时间长了一点，她就觉得无聊，压力日复一日的大：

我每天都会接到很多电话，说着同样的话，重复着同样的内容。而且推销可能会面临客户的拒绝，每次打电话之前都要鼓起相当的勇气，真的很难受。

那时候每天早上，高婷醒来都会想到被拒的挫败感和堆积如山的销售任务，让她没有起床的勇气。连续迟到几天后，高婷再次提出辞职。她的理由是一份连按时起床都做不到的工作不适合她，也不是她的兴趣所在。

后来，高婷决定先掌握一项技术，然后再向商业领域发展。她参加了四个月的MCSE认证(微软认证系统工程师)，然后，通过亲戚的介绍，她加入了当地的移动公司，担任电脑维护人员。机房不忙，可以学到很多计算机专业知识。但是高婷还是不满足，因为她在机房维护机器的时候一般都是联系四五个人。再加上倒班，每天上班的通常只有他一个人，和别人交流的机会很少。几个月后，高婷觉得很压抑。

我以前很外向，但是现在我几乎不能和别人交谈。这样下去，我担心我会在沟通上出现问题。毕业两年多了，一点发展都没有。我不想一辈子。我尝试了太多我不感兴趣的工作。我希望你能告诉我我的兴趣是什么。

从高婷的谈话中可以看出，她在两年多的时间里换了四份工作，每份工作之间的联系都是毫无逻辑的。这是因为当工作中出现不满时，高婷总是把问题归结为自己对某项工作不感兴趣。她用换工作来解决遇到的压力。结果压力无法解除，她遇到的麻烦却在同一个层面上重复着。

琐碎的秘书工作等高挺的烦恼；销售人员的压力；枯燥的工作让她在工作之初就失去了兴趣。众所周知，以上烦恼是由每个工作的特点决定的。当她接受这份工作时，她必须准备好迎接相应的挑战。

兴趣确实能给工作中的人带来快乐和强大的驱动力，但除了兴趣，我们还得考虑个人是否具备基本的职业素养，比如性格是否匹配，是否培养了相应的能力。我看到高婷躺在兴趣的温床上，想叫醒她。

高婷想了一下：我还是觉得兴趣最重要。只要我感兴趣，就值得我努力。

但是如果不全部付出，怎么找到自己的兴趣呢？

高挺里一阵沉默。

一份工作，只有你真正了解它，并且能够胜任，它才会有意思。但在每一项工作的开始，我们都需要付出相当大的努力来克服困难。在这个过程中，我们才能明白它的哪些方面真正吸引了我们。没有一份工作是完美的。事实上，琐碎的工作可以通过有效的管理来解决。表演的压力可以增加签单后的喜悦，但技术的平淡可以滋生艺术创作的美感。有时候我们过于强调兴趣，却忘了培养作为专业人士最基本的素质，比如耐心、细心、勤奋。每个人做同样的工作都会遇到同样的问题。如果你不尽力解决问题，你的兴趣将永远停留在你的想象中。

当高婷扔掉利益的拐杖，我们迅速讨论并建议她的职业选择。根据高婷《职业发展测评报告》和专业背景，她决定放弃对技术的追求，先在销售或营销方向寻找机会，深入了解行业，锻炼自己的能力。

被禁锢在空中楼阁中的青年

可见安雅是个聪明的女人。圆圆的脸，可爱的大眼睛，透露着聪慧内在美的气质。她有很多爱好：媒体剪辑、形象设计、企业培训、当歌手。

不过她现在是一家国企单位的文员，负责管理项目的技术资料。

用她的话来说，是一份很枯燥的工作，没有发展前景。她今年24岁，在这个岗位上已经干了三年。她深感人生中美好的时光正在流逝，但生活却没有向理想目标迈进的迹象。

这几年一直在努力，希望能找到一份自己感兴趣的工作。我是一名专科生，学历不高，就开始自学法律本科，然后努力争取律师资格。

等等，你刚才好像没提利益相关法。我有点困惑。

我父母让我学法律。他们觉得学法律有前途，我自己想不出来。

你父母对你现在的工作有什么看法？

高婷想了一下：我还是觉得兴趣最重要。只要我感兴趣，就值得我努力。

但是如果不全部付出，怎么找到自己的兴趣呢？

高挺里一阵沉默。

一份工作，只有你真正了解它，并且能够胜任，它才会有意思。但在每一项工作的开始，我们都需要付出相当大的努力来克服困难。在这个过程中，我们才能明白它的哪些方面真正吸引了我们。没有一份工作是完美的。事实上，琐碎的工作可以通过有效的管理来解决。表演的压力可以增加签单后的喜悦，但技术的平淡可以滋生艺术创作的美感。有时候我们过于强调兴趣，却忘了培养作为专业人士最基本的素质，比如耐心、细心、勤奋。每个人做同样的工作都会遇到同样的问题。如果你不尽力解决问题，你的兴趣将永远停留在你的想象中。

当高婷扔掉利益的拐杖，我们迅速讨论并建议她的职业选择。根据高婷《职业发展测评报告》和专业背景，她决定放弃对技术的追求，先在销售或营销方向寻找机会，深入了解行业，锻炼自己的能力。

我花了相当多的时间和她讨论个人成长和家庭照顾的关系。后来，安雅已经能够初步了解她太感兴趣的背后是什么，但却不知所措。接下来，安雅最需要的是支持和有效的方法来实现自己的目标。我们一起分析了她在理想公司工作的优势和方法。

安雅离开的时候，还对自己能否顺利跳槽心存疑虑。看着她娇小的背影，我知道她迈出那一步需要很大的勇气。但我也相信她在心理上已经做好了迎接挑战的准备，因为这是成长的必修课。

对于刚开始职业生涯的新人，主要任务是培养基本的职业素养，比如沟通、压力、责任等。这是发展任何职业的一般能力。

依赖于兴趣能力的成长和实现

在那些走进职业咨询室寻求帮助的人中，大多数人都愿意讨论他们的职业兴趣。来访者爱问的是：你说我的兴趣是什么？你认为我适合这份工作吗？

以上两个案例让我印象深刻，因为高婷和安雅都说过一句话：如果能找到自己感兴趣的工作，我一定会全力以赴。

他们看重自己专业兴趣的成果，却在困难面前犹豫不决。虽然在性能上差别很大，但本质上是相似的。

当人们评价一份工作是否令人满意时，职业兴趣在其中扮演着越来越重要的角色。这个时代越来越强调彰显个性，回归自我。在这方面，深度职业兴趣的概念最能说明兴趣的重要性：它能让你最大程度地发挥自己的潜力，并可能超越金钱、地位、荣誉等看得见的标准。并引导人们更深层次的投入，获得事业巅峰体验的快乐。