沈阳市劳动力市场：１０类人才“奇货可居”

38岁以下，数控操作员、广告策划经理、人力资源主管、保险业务员、推销员、机械工程师“为工作而找人” 市场上需要35岁以下的缝纫工。 目前沈阳劳动力市场上40岁以下的铣工、镗工、车工是“活的稀货”，而铣工、镗工、车工等10种职业是需求超过求职缺口最大的职业。这是日前从沈阳劳动力市场了解到的。 今年在沈阳劳动力市场登记的用人单位有7973家，招聘各类人员50387人。登记的求职者有79，979人。总的来说，劳动力的供求仍然大于需求。但是，40岁以下的铣工、镗工、车工、38岁以下的数控操作员、广告策划经理、人力资源主管、保险业务员、机械工程师、35岁以下的缝纫工等10种职业出现了“找工作的人”现象。相应的，在求职者过剩的职业排名中，看守员、物业管理、幼师、机动车驾驶员、厨师、美容院、清洁工、中级焊工、热处理工、理货员等10个职业位列其中。其中热处理员和理货员的岗位竞争最为激烈。从各年龄段的供需人员情况来看，25-34岁的求职者最容易找到工作。相对于35岁以上的求职者，他们有年龄优势，相对于16-25岁的求职者，他们有一定的工作经验，能更快适应岗位要求，因此成为用人单位的首选。 在进入劳动力市场的79979名求职者中，新增失业青年和转行失业人员占求职者总数的47.96%，是劳动力市场的主要求职者。然而，只有14.58%和14.40%的下岗职工和农民工进入劳动力市场求职。 新增失业青年是指城镇失业人员中从未就业过的人员，包括初中、职高、技校、中专毕业且未能升学、参军、由国家统一分配或单位聘用的人员，以及其他首次失业人员。由于他们从未参加过工作，所以他们正在以某种方式积极寻找工作。