我冲破了“玻璃天花板”

某家电企业销售经理，8年经验，三夫徒步俱乐部领队。 七年前，我进入了一家家电企业，从此踏上了“销售”这条船。像许多家电制造商雇佣的“新兵蛋子”一样，我成了海外公司的促销员。 每天早上从办公室出发，去市中心商场站10个小时“专柜”，晚上带着“销量”回到驻地。那时候的我，胆小懦弱。商家和促销之间的“赤膊上阵”，更重要的是每天“数字”的销量和市场份额，常常让我一踏进商场就心慌。如果我表现不好，我肯定是最后一个“报销量”，最后一个“做饭”，第二天第一个出门。在反复“站柜台”之后，我开始讨厌自己的工作，讨厌自己。我害怕走进商场，害怕迎面遇到顾客，害怕回到办公室。甚至不愿意搞促销活动，因为那意味着更大的销售目标和工作强度。 没有晋升和奖励，我的成长不再喜人，我的潜力似乎也在消退。我进入了营销人员特有的“职业高原”期.我向往一份没有压力的职业，过着悠闲的生活。 后来才知道，对于营销人员来说，“在压力下工作”是一种永恒的职业状态，是无法回避的。如果你不敢推开客户办公室的门，如果你不敢接受更大的销售场地，如果你不敢和拍你桌子的经销商预约，如果你不敢尝试你没有做过的事情，如果你不敢接受老板的另一份额外信任，如果你不敢用“数字”来证明你的优秀，如果你不敢接受别人的催促……或许，你也成了职场上的“次品”。 “压力”是营销人员头顶上第一个无形的玻璃天花板。如果把营销人员按照能力和经验分为“三层”，那么“三流”营销人员缺乏在“压力”下工作的“心态”；“二流”营销人员缺乏的是在“体制”下工作的“习惯”；“一流”的营销人员缺乏在“变化”中工作的“能力”。 而这三个“缺失项”正是突破营销人员头上无形“天花板”的利器。没有它，就会变成阻力；如果有，那就是动力。况且，它只来自于我们自己。 好在我顶住了压力，养成了良好的工作习惯，能力也逐渐提高。