离职前，你思考过自己的权益吗？

准备跳槽的时候，有没有详细看过和公司签订的劳动合同或者聘用协议？如果合同规定的期限远未到来，你可能面临违约，你更有可能支付高额违约金；如果你要带走的商业秘密，比如客户信息，会给公司带来很大的损失，这是新单位迫切需要的，甚至是你跳槽的资本；如果你真的那样做了，那么你将面临人格和法律的双重考验，这个考验一定会有结果；如果你的劳动合同曾经约定，即使你离开公司，你仍然要遵守竞业禁止的规定，在一定期限内继续履行合同义务，你能做到吗？如果……这里的一切都只是如果，一旦“如果”成为你的选择，其严重后果将直接威胁到相关者的合法利益。这个时候，法律就会责无旁贷的站出来干预。这个时候，你有没有想过通过法律武器保护自己？