如何度过三十岁事业提升期？

人到了三十多岁，往往开始认真考虑职业发展。很多职场人士开始怀疑自己之前的决策是否正确，也开始担心职业转型或者职业晋升的问题。在人生的关键“坎”上，应该如何权衡各方面因素，才能做出正确的决定，获得未来几十年持续稳定的职业发展？

赫登的职业案例：

30多岁的Davie毕业于一所著名大学的计算机系。之后在一家很不错的IT公司工作，十几年一直升到最高层。现在，他已经是领导20多人的中层主管。应该说Davie的反展还是挺顺利的，但是最近总是不知所措。一方面，整体组织架构调整后，公司前景并不乐观，利润空间非常有限，it行业本身也处于比较低迷的时期。另一方面，公司没有给大卫提供培训机会。在IT行业，年龄的增长往往意味着具体技术能力的减弱。Davie看着宝贵的时间一分一秒的过去，但他的竞争力并没有与时俱进。不甘平庸的Davie有了跳槽的想法。

站了20多年的Davie，已经具备了相当的职业竞争力。在之前的岗位上，Davie熟悉产品规划、项目管理和团队建设，出色的英语能力更是锦上添花。此外，他善于沟通。应该说换个好工作是不在话下的。但是Davie想了想，却不知道该往哪里跳。做一名培训师。现在的培训师似乎特别看重他的背景和资历。他既没有MBA，也没有海外背景，更没有知名外企工作经验，所以无法跨越这些高门槛。我也想过做executivesearch，但是和他现在的积累没有关系，没有优势；想过IT创业，但觉得熬过冬天不容易，因为IT行业背后竞争激烈。我想利用我的英语口语优势去一家外企，但机会似乎遥遥无期。真的是到处找，就是找不到合适的路。优点很明显，各种限制都有。自己的出路在哪里？想不通的Davie在朋友的推荐下，来到了上海著名的赫顿职业顾问工作室.

赫登的职业分析：

Davie目前遇到的主要问题和困惑是：

首先，Davie担心在公司得不到发展机会，对公司的组织氛围不太满意。很大程度上，这是他有或有潜力改变现状，期待转型，有跳槽想法的主要因素。

而且，毕业于国内名牌大学的Davie，在接下来的职业定位和规划中，还面临着调整和改变预期的问题。他在知名大公司的经验不足，将是他实现更高目标的不利条件，也是他在把握未来职业方向、提升职业竞争力的过程中，急需调整和改善的主要因素。

经过专业评估和互动，赫顿职业顾问认为，达维的综合优势在于个人职业竞争力的综合素质，包括较为完整的教育背景、丰富的IT技术开发和项目管理经验、良好的沟通和表达能力、熟练的工具性(外语)技能。同时对所在行业的发展、所在单位的前景、个人的职业地位有理性的认识，这是影响和构成其未来职业可持续发展取向或提升其职业竞争力的转型条件和契机。总的来说，他的整体优势和综合潜力更适合IT行业和专业领域“技术管理型”职业经理人的定位和目标方向。

赫顿的初步职业规划；

根据Davie目前的具体情况，职业顾问指出：目前Davie的当务之急不是行业转型、专业转型或者马上跳槽会对他的现状造成多大的改变，而是他需要的是对自己所处的行业环境、目前的原位有一个客观的认识

第一个动作是：在接下来的1-3个月里，通过调整自己的预期和心态来验证当前想法的合理性和可行性。虽然他现状的改变需要通过跳槽来解决问题，但是跳槽需要方向和机会。

第二步是：在未来半年或一年内，在IT行业或相关专业领域，关注适合自身性格特点、能发挥自身综合优势的职业平台，包括寻找未来能积累更多资历、项目经验、专业背景的知名外企跳槽机会，为提升个人职业发展的整体竞争力打下良好基础。

第三步，在合适的时机进行职业或岗位转型，从目前的技术开发和管理工作转型到行业内的高端IT项目咨询、顾问或培训工作。具体的职业目标以咨询师和培训师的方向为导向。同时，基于他对IT行业的技术和管理的理解和把握，结合他现有的潜在职业兴趣和善于沟通的个人特点，他可以在适当的时候发展和转型为专门从事寻找高级IT专业人才(猎头)的人力资源行业。

得到这些建议后，戴维多日来的担忧终于烟消云散，他开始满怀信心地按照计划行事。更可喜的是，由于Davie自身条件过硬，Herdon为他进行了人才推荐服务，一举成功，使他获得了某著名IT相关公司的高级经理职位。戴维成功跨越了30岁的职业障碍。

赫登职业顾问的启示：

来自和盾管理咨询(上海)有限公司的李佳宁老师指出，30岁时，生活的各个主要领域都可能发生巨大的变化，这些巨大的变化相互影响，导致人们对过去、现在和未来进行深刻的思考。很多人对时间的看法开始改变，迫不及待的想换一种新的生活工作状态。这就是理性的求职者选择推迟半年到两年过渡的原因。

暂时的拖延可以导致更理性的决定。研究表明，在短暂的停顿后，求职者表示，经过一段时间的冷静后，他们更了解自己，有了更成熟的观点。与此同时，他们开始改变以前的价值观和优先考虑的事情。一方面，他们有强烈的自我实现需求，依靠自己的能力和技能来体现自己的价值，获得财富和地位；另一方面，他们会在事业、家庭、兴趣之间做一个平衡，对生活有更深刻的理解。

是延迟职业晋升的准备期。推迟不是无所事事，生活停滞不前，而是为接下来的职业规划做充分的观察和准备。在你做决定之前，你要做好观察和分析：花一段时间寻找和观察你想从事的专业领域，关注适合你性格特点、能充分发挥你综合优势的职业，以及这个职业的要求，弥补你尚未具备的能力和条件。这样，你就能在新的岗位上快速上手。如果你不确定自己的职业定位和转型出路，不妨请职业顾问为你把脉。不要等到自己“误入歧途”才后悔。