在湖南卫视金鹰剧场热播的电视剧《金枝欲孽》中，五个宫女互相耍花招，想尽一切办法讨皇上欢心。记者总结了一些女佣常用的招数，并咨询了山东省著名职业指导专家赵亮。赵亮觉得五个丫鬟的勾心斗角让《金枝欲孽》很有意思，但这些古代丫鬟的求爱手段并不值得现代办公室女性效仿。《金枝欲孽》不是打工妹的“兵法”。
1.结成联盟
《金枝欲孽》从选秀女入宫开始，所有的showgirl都是抱着不同的目的踩她的人，让自己脱颖而出，而showgirl的中心机是比春儿最深的一个。
斗焕最大的障碍是名叫于颖的女修。于颖天生丽质，受到许多其他歌舞女郎的羡慕。为了排挤于颖，春儿表面上与于颖结盟，减少对方对自己的怀疑，背地里却与其他两个入宫目的相同的姐妹结盟，设计各种陷阱陷害于颖，寻找各种机会阻止于颖接近皇帝。
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全国职业指导老师、“光明未来”职业规划俱乐部赵亮表示，其实现在任何企业都或多或少存在联盟。这种联盟在现代企业管理中称为非正式组织，是相对于作为正式组织的企业而言的。这些非正式组织的领导者在企业中的地位可能不高，但他们在这个组织中的地位很高。
赵亮说，如果非正式组织和正式组织的目标是一致的，那么非正式组织的形成有利于公司的发展，反之，则相反。因此，企业领导者必须善于引导非正式组织在公司规章制度允许的范围内控制自己的活动。
2、巴结权力
这场发生在《金枝欲孽》年的战斗始于所有的歌舞女郎阻止歌舞女郎于颖去见皇帝。于颖是一个温柔大方的女人，但是笑容里藏着刀子。她虽然不浅，却因为势弱而掉进了陷阱。装病自然是避浪的好方法。装病是巧合，只有有人帮忙才能实施。孙太乙大夫，联合春儿让于颖落入圈套，如今成了于颖的贵人，深谙后宫规矩的宫女钱安，则与孙大夫、于颖结盟。
这时候宫里最厉害的就是永寿宫皇后了。为了和如飞娘娘抗衡，这个三人联盟选择了如飞的死敌如飞娘娘，因为娘娘是后宫最有权势的人。三人找机会在皇后面前表现忠心，当面打了公主一顿，很快取得了皇后的信任。于颖终于在众多少女中脱颖而出。
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赵亮认为，那些靠巴结公司领导成功的人都是暂时的，不会长久。现实生活中，确实有些人通过各种手段，甚至是不正当手段巴结一把手。他们的做法违反了组织的规则，打破了组织的规矩，阻碍了正确道德规范的形成。所以，对权贵的巴结应该被唾弃。毕竟，我们的成功不能只靠拍领导的马屁。
3.参加偶然的娱乐活动
《金枝欲孽》里，几个宫女勾心斗角，使出浑身解数。当然，这种逢场作戏的把戏是少不了的。
在第12集，钱安清楚地看到孙医生在春儿的病床上，并且受了重伤，但面对前来搜查的人，她选择了掩盖。她与春儿和孙泰医生一起表演了一出戏。在这三个人中，春儿是表现最好的。虽然当时情况危急，但她危机四伏，甚至对前来搜索的人破口大骂。她丝毫没有失去势头。除此之外，皇后与如妃的匹配也比较多。皇后为了将茹妃送进冷宫，杀死了与茹妃身边侍卫有染的宫女，把嫁祸栽赃在茹妃身上，当着皇上的面，为皇上演了一场强奸戏。
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赵亮说，从某种意义上说，职场上逢场作戏是必然的，要看是为了什么。如果是为了工作，那也没什么好说的。领导也希望你能表现得更好。但如果为了掩盖自己的错误、缺点、过失而逢场作戏，那是不欢迎的。
但是，隐藏自己是每个人的本能，但诚实与否涉及个人道德问题。只有诚实的人才能更容易获得良好的职场人际关系。
4.软硬威胁
人在江湖身不由己。在后宫，人与人交往要更加谨慎。一旦把事情留给对手，可能会让自己陷入被动。
孙泰博士在《金枝欲孽》中起着非常重要的作用。虽然他很有才华，但在很多人眼里，他只是一个棋子。就算他再聪明，也抵挡不住一个软硬兼施的公主的威胁。在这部戏里，宫廷里的每个人都有秘密，世界上没有不透风的墙。秘密总是有可能暴露，成为对抗和威胁自己的隐藏武器。
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赵亮认为，由于职场上的竞争关系，一些员工采取了‘软硬勒索’的战术。拿别人的缺点、把柄、死角做信物来威胁别人是不可取的，这种职场关系也是不正常的。
赵亮说，我们的一个成功，不仅仅是指他的财富，还包括良好的人际关系。一个到处搜集别人弱点，故意威胁别人的员工，不会有和谐的同事关系，也不会有健康的工作态度。
5.承担风险。
还有《金枝欲孽》的小家伙孔武。他只想出人头地。起初，孔武只是皇宫里的一个苦力。为了引起宫中人的注意，他想出了一个妙计：偷偷烧掉宫中供奉祖宗牌位的祠堂，然后冒着生命危险冲进火中抢牌位。孔因此立下大功，被提拔为禁军。但这个小家伙可能不知道，自从进入后宫的那一天起，他在故宫的命运就已经不由他掌控了。
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积极进取的员工喜欢在自己的工作中冒险。他们处处争强好胜，受不了任何不公。赵亮多年来为很多人做过职业规划。他说性格是一把双刃剑，作为一个公司的领导，要善于利用这些有强烈竞争心的人。否则，他们很可能会因为这种性格弱点而急功近利，通过一些不正常甚至违法的手段达到吸引他人眼球的目的。
赵亮提醒这种性格的员工，一定要有长远的眼光，为了职业的长远利益，谨慎行事。一次孤注一掷的成功后，领导可能一下子就记住你了，但这不是长久之计。工作中要务实，要有耐心。事业上的进步应该循序渐进，而不是大起大落。
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