自检关键词：计算、权威计算。
在幕后，大家都称许婧为“现代版的王熙凤”，认为她算计人的招数层出不穷：如何陷害别人，如何左右逢源，如何圆滑。被她算计过的人，普遍总结出了经验：绝不和她谈私事，同时对她的殷勤免疫。其实被她算计过的人，往往都是无辜的：他们全身心投入工作，从不拉帮结派。也许正是因为他们的人际关系薄弱，才遭到反击。
小贴士：
显然，做“现代版王熙凤”或者被暗算都不是一种明智的职场立足之道，最后的结果往往是两败俱伤，影响以后的职业发展。
每个人都只是同一台机器的一部分，各司其职。没有必要把你的同事或与你工作相关的人想象成对手。
上司或老板从来不希望下属互相冲突。狭隘的人事争议最终只会让企业吃亏。第一个被甩的往往是那种很努力，不停算计的人！
2.妥协还是坚持！
自检关键词：中庸
杜的计划在项目例会上被“扼杀”了。会前，她充满信心，因为她认为这个方案符合客户的需求，她对推广策略和广告预算都做了详细的审议。项目总监似乎一直对她的方案不满意，但每次都没有令人信服的理由推翻她的方案。
最终她选择了妥协，根据项目总监的意见重新写了一份方案，提交给了客户。但结果出乎意料，计划未能通过。
小贴士：
相信自己的专业判断，关键时刻顶住压力。你的老板不是万能的，犯错在所难免。
如有意见分歧，注意沟通方式，不要急躁把问题复杂化。
如果是金子，就会发光，但前提是你确定自己是金子！
3.你是职场“狗仔队”吗？
自检关键词：窥探和传播
八卦是办公室里不可多得的兴奋剂：刚开始可能是无意的，但出于天性中的好奇，对一个八卦事件的关注逐渐升级，开始被周围的同事广泛分享，直到有一天，你被事件中的一个主角质问：你是不是患有偷窥症？
小贴士：
办公室八卦可以说是“历史遗留问题”。一切都很中庸，像兴奋剂一样传播真假难辨的同事隐私。后果注定是非常恶劣和严重的。
尽量避免参与私人话题，尤其是在公共场合。这样不仅会让你的形象大打折扣，还要小心墙后有耳。如果说者嘴瘾，听者未必。
与有此爱好的同事保持一定的距离。如果走得太近，一来容易引起误会，二来会影响广泛的人际关系。
职场中的每个人都是你的朋友，你的朋友也不是。不要太相信一个人。今天的“交心”可能为明天的背叛埋下伏笔。
4.你是“心情图”吗？
关键词：自我检查：情感
芳芳的多愁善感让她成为办公室里的“话题女王”。她会因为一个报告被老板确认而心花怒放，也会因为一个客户的电话而转晴转多云。不确定的情绪让她现在的工作安排时好时坏。她有几次晋升的机会，但都被突如其来的情绪波动搞砸了。其中一次竟然是因为一个被她极度拒绝的同事同时获得了升职，而且以后可能会和她一起工作，拒绝了所有人都渴望的升职机会。
小贴士：
过于外露的情绪必然会引起老板的怀疑：情绪如此波动的人真的能胜任更高的职位吗？
情绪管理是一门科学。学会如何控制自己的情绪，学会自我放纵，并不比股市在大崩盘后再次上涨更难。
职场繁华时更要警惕自己的行为，低调的态度能让你知难而退。
5.同事是你生活中最熟悉的陌生人吗？
自查关键词：走自己的路
在办公室每个人的眼里，张晓晓是个“异类”。她从不参加办公室组织的各种活动，下班后立即与所有同事完全隔绝。她的同事没有一个发展成她最好的朋友，甚至没有一个同事在组织聚餐的时候给她打电话。每个人都习惯了她的“孤独”。虽然她的沟通方式并没有影响到她的工作情况，但是久而久之，当同事们需要为晋升候选人或优秀员工投票时，她永远是一个不出意料的失败者。
小贴士：
人气一直是办公室生存的法宝。不要试图讨好任何人，也不要试图和任何人保持过于疏远的关系。
办公室里的每个人都可能是对手，也可能是朋友。与其被拒绝，被冷落，不如敞开心扉，和那些可能是对手的人成为“君子之友”。
6.是不是太追求完美了？
自查：较真，形式主义
一直以来，宋都觉得自己的工作进度比拟定的计划慢了半拍。无论她多么努力，她离目标只有一步之遥。她开始怀疑自己的能力是否已经到了极限，于是越来越被压力压垮，求助心理咨询师。她得出的结论是：你太渴望完美了！
小贴士：
过分追求完美不仅会让自己感到压力，无形中也会让别人感到压力。如果是下属，会有离队的危险；如果你是老板，那么“魔鬼头”的帽子肯定会戴在你头上。
人的精力是有限的，所以有可能失去另一个。当完美成了负担，一切都太多了。
学会原谅自己。有时候，瑕疵的美比所谓的完美更珍贵。
7.同事不是你的提款机！
自查关键词：边界与裁量
苹果的薪资水平在业内属于中上水平，但始终没有走出“月光族”的危机，因为她把所有的薪水都变成了名牌奢侈品。所以有时候她甚至会向一起逛街的同事借钱。虽然都是借的还的，但是她借的次数太多了。这个经常借钱给她的同事对苹果相当挑剔，最后有一次半开玩笑地说：我又不是你的ATM！
小贴士：
有必要与你的同事划清经济界限。借钱意味着你要通过这个同事把你的财务“细节”公之于众，尤其是在背薪的公司。
一个生活中缺乏消费计划的人，如何在工作中做到严谨细致？这就导致了对你行为的不信任。
同事相处要有分寸，有些时候给自己留些神秘感才是上策。
8.你是最佳拍档吗？
自查关键词：宣传，自我。
Tina从来没有怀疑过自己的工作能力和专业水平，所以无论是在公司的业务讨论会议上，还是在具体的执行中，她都要发表观点。但让她感到郁闷的是，在分组项目、选择合作伙伴时，同事们总是“忽视”她。为什么人们宁愿和一个能力稍弱的同事搭档，而不愿和一个实力足够的人共事？
小贴士：
过度自信就是自负，过度自我表现很可能会招来同龄人的厌恶。
能力够了，还要懂得顾全大局。“得民心者得天下”，在职场上同样适用。
群众的智慧是强大的。把心放低，打开，进步会更快。
9.你抄袭过别人的想法吗？
自检关键词：嫁接。
从事广告行业的苏珊，亲自策划了很多成功的例子，但在业内却没有合适的知名度和地位。五年过去了，还是一个普通的计划。但是她的导演是步步高升的。苏珊很郁闷，很想反抗，但碍于自己在行业的未来发展，不敢说出来。
小贴士：
没有不透风的墙。以上做法迟早会让你声名狼藉，名誉扫地。
冷静下来，设身处地地为他人着想很重要，尤其是当你不知所措的时候。更重要的是停下来喘口气，站在全局的位置上看一看。
10.你是职场中“贴心”的人吗？
自我检查关键词：原则
莉莉刚刚来到一家软件公司。她总是对她的新同事微笑。本来她是想讨同事欢心的，没想到听到的都是道听途说。让她特别疑惑的是，最近有报道说她和同组的男同事暗恋。莉莉进退两难，很害怕。
小贴士：
生意才是硬道理。你虽然初来乍到，但凡事要有原则和分寸，只做该做的事，只说该说的话。
“距离产生美”同样适用于职场，大家既不是朋友也不是敌人。在适度的范围内帮助别人，也是帮助自己。
做好自己的本分，只问自己该问的，只关心自己该关心的。
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