职业生涯是百米冲刺吗?

刚毕业的大学生，期待着自己的第一份工作；没有天赋的人都在找“高枝”发挥自己的潜力；对工作感到枯燥和厌倦的人渴望新的环境；雄心勃勃的人总是准备开创自己的事业。比尔盖茨、李嘉诚、李阳等。是每个人心中成功的象征；IBM、宝洁公司。Gamble、华为成为“白领”向往的地方；收入高，福利高，公司稳定，压力小，发展前景好，有海外培训机会，都是大家心目中的优秀指标。

如何把美好的理想变成美好的生活？一些方法可以帮助我们。现代管理学中有一个基本概念：3354“PDCA循环”就是其中之一。

“p”是计划：

制定目标和计划。

一个人在开始新的事业之前，最重要的是知道自己真正想要的是什么。有保障的生活？学习机会好？展示你的名声？新鲜感？你是想长期经营企业还是积累财富以后创业？

当你知道自己真正想要的是什么的时候，你就要为它设定一个时间表，告诉自己一年内要做什么。未来两年你过得怎么样？如果可能的话，可以进一步降低目标，更准确的划分时间。这会让你知道下一步该怎么做。没有目标的人，最后只能虚度光阴，一事无成。

“d”是do:

开始行动，执行计划。

这一步对于社会新人来说不是问题，但对于正处于事业和职业的徘徊期的人来说，却是最难的一步。有无数的人每天都有无数的想法去改变自己的生活状态，羡慕别人的成功，不停的对自己说，如果我处在他的位置会怎么样。

只有规划，没有行动，永远无法到达彼岸。只有不畏风险，排除风险，立即行动，才能拥有自己理想的工作和生活。

“c”是检查：

测试操作的结果。

每一个有志于掌握自己命运的人，都应该反思自己工作一段时间后，今天的成就有多远，自己的理想是什么。以他人为参照，也可以发现自己的选择和努力是否让自己满意。俗话说“不怕不识货，就怕互相攀比。”拿现在的自己和过去的自己，拿自己和别人比，拿自己的现状和理想比。虽然这就像和别人比，会有羡慕、痛苦、骄傲、自满，但这是走向进步不可或缺的反映，而且孔子说“日日三省吾身”。

“a”是行动：

纠正错误，调整方向

反思之后，你会得出一些结论。结论可能会让你满意，也可能会让你失望，但生活还在继续，不能总指望自己满意。机会还是在自己手里，可以“大展宏图”，也可以“前程似锦，再创一村”。总之，你应该把你的经验和教训带到下一个“PDCA”循环中去。

每个人都会有几十年的职业生涯。不是百米冲刺，也不像撑杆跳那样一飞冲天。对于普通大众来说，更像是一场马拉松，考验人的应变能力和耐力。只要你有足够的坚持，不断的完善和提升，你一定会有自己理想的职业和幸福的生活。所以，生活在继续，“PDCA”也在继续。