职业生涯的八大“定位法则”

1972年，当代美国营销大师艾尔里斯和杰克特劳特在美国杂志《广告时代》上写了文章《定位新纪元》，首次提到了“定位”的概念。如今，“定位”一词已经成为营销学者和营销人员在制定营销策略和计划时的专业词汇。定位法则给营销人员带来了一种观念上的革新，如果和职业结合起来，也会给我们带来很多启示。

资源法则。资源是成功的基本条件。在生活中，大多数资源以物质形式出现，如金钱和所有其他可见的财产；有些资源是以非物质的形式出现的，比如知识、技能、思想、精神、观念以及自身的品质。中间还有其他资源，比如人际关系、父母遗传或者特殊机会等等。如果月收入100元，说明拥有的资源处于100元的水平；如果月薪一万，说明你拥有的资源是一万的水平，包括能力，朋友圈，知识。资源用得越多，它的增值就越快。比如朋友的资源，爱交朋友的人越多，朋友就会越多，结交新朋友的机会就越大，成功的机会就越多。

另外，时间是一种需要珍惜的资源。利用好自己的时间，做好自己该做的事情，你就会离成功越来越近。

领先规则。做得更好，不如做第一高手。名牌通常能保持领先地位，因为它们往往是这类产品的代名词。在市场经济中，每个人也是商品，所以我们必须遵守这个规则。但在现实生活中，很多人并不想成为第一，或者不知道如何成为第一。他们常常会想：公司又不是我的，干嘛那么努力？还有一种想法：工资低，待遇低，等找到待遇好的公司再“努力”。

第一种人，无论做什么工作，都不可能是最好的，因为他们工作不积极；

第二种人，他们可能很有天赋，但是不想玩。久而久之，很可能养成不好的工作态度，影响以后的职业发展。

所以你一定要明确自己喜欢做什么样的工作，选对方向后，才能在行业内积累资源，最终取得成功。

长期法。不要只关注“杀鸡取卵”的短期效应。一个企业有一个短期的销售目标和一个长期的发展计划。职场中的人也是如此。他们不仅要有短期目标，还要有长期计划。很多人之所以不能成功，不能实现梦想，往往不是能力不足，而是缺乏正确的方向和明确的目标。成功的人和平庸的人的区别在于，成功的人总是目标明确，方向明确，信心满满；平庸的人整天迷茫，优柔寡断，走不出决定性的第一步。

牺牲法则。人的欲望往往是无限的，如果不能合理利用自己的欲望，就会成为它的奴隶。如果你想在生活中获得成功，你应该学会放弃。

诚实的原则。承认缺点并把它们变成优点。提前做人，把自己培养成有道德的人。不管你的事业成功与否，至少你的人生是成功的。不断改进自己的不足，这样才能不断走向完美。需要注意的是，诚实原则要灵活运用，否则会弄巧成拙。

成功的法则。用“成功”去争取成功。对于刚开始奋斗的创业者来说，塑造一个胜利者的形象尤为重要。对于形象来说，衣服的质量远比数量重要。当你检查衣柜时，你会经常发现许多衣服只穿过几次。如果你花两倍的价钱买一半的量，你会觉得很划算，总觉得自己状态最好。

失败法则。失败需要正确面对。很多时候，失败并不是一件坏事。另一方面，有创造力的思想家会理解失败的潜在价值，并将失败作为产生新想法的垫脚石。在现实生活中，如果你非常害怕失败，这将大大降低创新的机会。如果一个人很少失败，说明他不是很有创造力。

炒作法则。在生活中，你不仅要学会在成功法则中展示自己，还要学会如何宣传自己。简单来说，宣传就是给自己制造光环，让人们对你有更好的印象。人的认知活动有一种“润泽”。比如，一个人的某个品质被认为是好的，他就会被一种积极的光环所笼罩，否则，他就会被赋予其他不好的品质，这就是“光环效应”。