大学毕业五年；身体健康；比较正常的心理；性格外向，情绪乐观；好奇心强，学习能力好；喜欢唱歌；有时候我会幻想。
我想做什么？——
做管理咨询公司的合伙人和职业经理人；
管理顾问；
出国读MBA，然后回国做管理咨询，甚至自己开咨询公司；
和老婆住在自己舒适的房子里，每天开自己的车去上班；
父母有生之年可以多尽孝心，有可能的话，带他们回家住；
有时候想和别人合伙开个咨询公司，负责业务拓展，别人负责咨询项目，但如果现任老板能吸收我做股东，提供更多的职业空间，似乎更好；
我喜欢唱歌。大学期间，在全校歌唱比赛中获得独唱男团冠军，梦想成为一名歌手。
我能怎么做呢？——
能管理公司更多的业务，协调公司各部门之间的关系；
是推动公司咨询业务的专家，是指导下属开发客户的老师；
会讲业务拓展课程和一些轻松的管理课程；
会开车；
唱卡拉ok很迷人；
我相信我能学到很多东西。
环境支持我做什么？——
现有公司提供推广，有可能获得一定股份(公司计划明年扩展成集团，投资几家专业的管理咨询和管理软件公司)；
市里很多类似的公司都聘请我做业务总监或者副总，工资比现在高一两倍(现在一年大概20万)。有的甚至说没有我的投资就给我股份，但是我不知道他们能不能把公司经营好，我确实走了之后他们能不能兑现承诺还是个问题。
一些实业公司的老板也找过我做市场部主管，开出高薪和股权，但我觉得其他行业不如咨询受尊重。
可以去大学深造；
也可以读在职MBA，只要有好的课程和老师；
哥哥可以帮我联系国外大学学习，但是以后可能要回来从头开始；
要练唱，也可以去酒吧唱歌，但是专业成就渺茫。
我的职业和人生规划是什么？——
在现在的公司继续努力，你会在不久的将来得到晋升，获得合伙创业的机会；
边工作边选择在职MBA学习；
买房结婚；买车；
经常去看望父母，以后再去接他们；
有时候去唱歌，去找乐子；
去其他公司做合伙创业者；
出国留学
S老师不愿意向别人表达自己的10年和6年目标；三年目标是：做公司副总经理，读在职MBA，年薪50万，成为公司正式股东，拥有自己的房子和车子，结婚带父母。不到三年的时间，除了父母来住了一段时间，但觉得移民城市的节奏太快，熟人太少，不习惯呆着，就回来了，其他的愿望都已经实现了。
职业规划有必要吗？答案因人而异。但是规划至少会带来以下好处。
1.减少很多焦虑和情绪波动(起伏)。
2.生活和工作效率更高，更容易实现。
3.不易受他人干扰；可能会对他人产生有益的影响。
就职业而言，不管你有没有规划，都是有周期的。而那些积极进取，制定正确计划的人(不一定是以上方法)，往往能达到目的，享受到更多的快感。相反，痛苦和抱怨成为生活的主旋律。一般规则如下：
处于正职业年龄范围的计划者和负职业年龄范围的计划者以及没有计划的计划者的状态。
尽量做到18-28岁，主动随波逐流。
20-30岁的积累期，坚持，少转换，随波逐流。
创业，爬坡期，25-35岁，一波三折，强势成就，空心成就。
发育期：30-50岁。获得足够的成就，失去信心，颓废。
成熟期40-55岁，有效跟上老。
总结，咨询期50-65岁，愿教防幼p
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