如何做好你的职业规划

首先，最重要的是了解自己，你真正想在哪个领域做出一番事业，你的最终目标是什么？比如做一个成功的广告人，拥有一家国内知名的企业，资产的数额，社会的认可和认同程度，能让中国好看，让外国人不得不佩服。这一步看似容易，其实很难。有人会说，不就是一个梦吗？任何人都可以。但问题是，这里说的不是梦。这里就要明确目标，把说的话变成做的事，去实现。大家可能会不知所措，可能你不在乎，但可能你不知道自己想成为什么样的人。我不知道。我27了，快30了，还是不知道这辈子想做什么。所以这是一件非常困难的事情。

但是如果你有一个明确的目标，恭喜你，你很幸运，你可以专注于后面的事情和练习。但是对于像我和楼主这样不知道自己想做什么的人，也不要气馁。有很多方法可以知道他们想做什么。比如扩大自己的知识面，扩大社交圈，通过交流和再学习，逐渐找到方向。

找到方向后，就该细化目标了。把目标分成子目标，这样更容易实现，也更容易有成就感和继续努力的动力。其实这个时候的子目标还是比较模糊和笼统的，后面还需要进一步具体化。

关键部分来了。

就像我之前说的，细化目标。这是你的里程碑，你需要开始你的职业跳板。

你认为工作怎么样？(建议看一本叫《你在为谁工作》的书，英文原文是《你在为谁工作》)。你如何选择你的工作？你看工资的话，我就白说了，你也不用考虑职业规划。正确的说法是：工作的选择是基于上述详细的目标。

这句话怎么理解？以前面提到的广告商为例。如果你的最终目标是做一个成功的广告人，拥有巨大的资产，能够实现企业的社会价值，那么你首先要a .创建企业。创业之前，你要有A1。一个健康的人际网络，A2。丰富的行业经验，和A3。深厚的行业知识和技能基础。想在行业内有很深的基础，需要A31。掌握策划技巧；A32。掌握客户沟通技巧；A33.

然后细化到第三个层次，就基本适合做实事了。如果X公司能为你提供学习和实践，让你达到A3。你有很深的行业知识和技能基础，那么无论这家公司开出什么样的薪资，你都要去一家与你职业规划无关的企业，这会打断你的职业发展。去了X公司，要根据实际需要做多个岗位，而不是考虑哪个岗位能按时朝九晚五，网上玩得很开心。记住，看得更远！

如果你没有被薪资所诱惑，没有被人性的弱点(比如惰性)所阻碍，一步一步的坚持自己的职业规划，一个岗位一个岗位的去做，那么我会告诉你，你的成功进程比你预想的要快。恭喜你！