唐代老教师韩愈写了一篇精彩的杂文，说“世间有伯乐，则有千里马，是常事，伯乐不常事。”在市场竞争越来越激烈，求职压力越来越沉重的今天，你是不是也非常赞同韩老师的文章，也很反感自己是一匹无人问津的千里马？
职场中有这样一种人。他们有着令人羡慕的天赋和才能，却总是在平庸的工作中焦虑不安。他们深谙此道，无奈“朋友少，弦断了谁听”。从能力上来说他们是最好的朋友，但从薪水上来说他们只羡慕别人。面对这样的问题，我们该如何解决？
一个展示案例3360
布鲁斯是双学位学士，分别主修广告和市场营销。他是学习成功的典范。从小学到大学，布鲁斯一直是老师们的宠儿。毕业后拿着双学位证书是周围同学羡慕的对象。在开始找工作的时候，布鲁斯也成功进入了一家大型广告公司，从事媒体广告和策划工作。初入职场的布鲁斯非常努力，第一个月就成功签单成为常客。但是一年过去了，他的职位和工资并没有得到相应的提升。他发现这个公司的高层基本都是和老板有关系的，根本没有发展空间。果断地，布鲁斯选择了辞职。没费多大劲，布鲁斯就找到了第二份工作。在他的新职位上，他是一名销售工程师。他出色的表现使布鲁斯的薪水比以前高了，但这并不能满足他。因为他发现这家公司的管理制度甚至不如上一家公司正规。在这里，他根本学不到自己想学的东西，于是想了想选择了离开。频繁的辞职让自信的布鲁斯灰心丧气，找工作的热情荡然无存。辞职半个月后，他来了一秀职业顾问。他希望独一无二的专家能解决他的困惑，告诉他下一步该怎么做。
浅析杜修的职业顾问：
学业上的骄傲和职场上的压力形成鲜明对比，这让布鲁斯感到非常沮丧。通过对他简历的分析，我们知道他所学的专业现在似乎相当热门。参考他过去的工作表现，我们发现其实并不是布鲁斯没有能力，而是他没有找到一个更广阔的平台来展示他的能力。根据布鲁斯职业气质的测评结果，我们得出结论，他的职业气质非常适合进入销售行业。他的主见和口才也非常适合长期频繁的与人打交道，而纯粹的广告设计不适合他。通过对布鲁斯的一些心理辅导和简历面试的指导，在参考了布鲁斯的个人要求后，职业咨询师得出结论：进入一家高层公司是布鲁斯职业规划的起点，他必须树立这样的信念，才能取得职业生涯的成功。我们建议他可以考虑参加一些标准化的广告公司，那里的员工也有机会参加培训，继续从事销售工作。但在工作中，他应该重点学习一些广告营销策略和商务谈判，最好能触及品牌管理，为自己未来的个人发展做更充分的准备。此外，基于布鲁斯学习能力的优势，还可以进入一些大学继续晋升，为自己在销售管理方面“养精蓄锐”。一个多月后，当我再次见到布鲁斯时，他笑着告诉我们，他现在在杭城的一家广告公司做业务代表，薪水不错。过一段时间，他会和老板一起参加全国销售精英大会。我们很高兴千里马找到了伯乐！
独立秀首席专家张平老师建议：
自古就有“千里马常见，伯乐不常见”的说法。大家都认为人才被埋没是因为伯乐不常见。否则“千里马何其少，伯乐何其少？”千里马不需要伯乐耳。“如果你是一匹千里马，你应该时刻对自己保持高度的信心！这是你迈向更高台阶的第一个准备。案例中的布鲁斯很有代表性。在职场的道路上，这样的“千里马”在经历了一些不如意之后，往往会陷入一种奇怪的心理怪圈，求不足，求有余，求不足，从而失去前进的动力。错过才华并不可怕。可怕的是在平庸的岗位上活了一天，失去了上进的动力。如果你和布鲁斯一样迷茫，请好好想想，为自己精心规划。不清楚的时候，也可以和专家深入交流，通过他们的科学分析，告诉自己下一步该怎么做。时间有限，不要耽误你的职业生涯。你要相信金子总会发光！这时候选择职业路径，要着眼于核心竞争力的提升，提高收入和效率，着眼于游戏规则和内心认同，阻力在哪里，同伴是谁，文化和管理风格如何，等等。目前文化和管理有两种方式，一种是自动管理，一种是自由管理。选择要因人而异。如果喜欢自由创新的工作，就选择管理自由的公司。
制定行动计划。
行动计划包括成长计划和学习计划。人的特点是不一样的。认清当前状态与理想状态的差距，注意聚焦时间，制定风险防范措施，排除干扰，不要盲目攀比。还要注意人脉的影响。“聚”很重要。意思是你应该专注于一个职业，而不是什么都尝试，最后会一无所获。
行动过程中，不要踩几条船。能力强不代表选择的机会多。选择老板比选择单位更重要，也需要创造做事的环境。在任何单位，站稳脚跟之前最好不要有什么大动作，否则很容易失败。
反馈和纠正
当企业目标发生变化时，当重要资源增加时，如继承大笔财富或遇到贵人时，当跨越年龄门槛时，或工作规则发生较大变化时，就需要重新制定职业生涯规划。
总之，职业生涯规划不是一个静态的结果，而是一个动态的过程，不仅是一个目标选择，也是一个方法体系。
现场采访
孟女士销售主管
我今年30岁。作为一名职业女性，我现在面临着工作和家庭的选择。
我以前在一个分公司负责运营和行政，现在我被调到销售部，这是我工作中的一个很大的变化。我需要更多的时间来适应。家里孩子两岁了，我很想多陪陪她，弥补之前工作忙的遗憾。今天听了报告，对女性如何处理工作和家庭的冲突深有感触。
还有，通过这次讲座，我觉得环境对一个人的工作表现真的很重要。尤其是现在从事销售，如何协调团队创造更好的业绩，是一个值得思考的问题。这个讲座可以让我更理性的分析这些问题。
何女士酒店管理人员
老公是酒店工作人员，老婆想帮他打理酒店事务，但是我对这个行业不是很感兴趣。希望能从女性领域开始自己创业，做自己喜欢的事情。
钱女士，事业单位工作人员
我41岁了。我现在谈职业规划可能有点晚了。但是对于年轻人来说，帮助还是很大的。但是，多参加这样的讲座是有好处的。毕竟事情都是相似的，我们可以从中学到很多处理其他事情的方式方法。
赵女士工作人员
我以前是会计行业的，很赞同加强核心竞争力重要性的观点。保持职业积累的连续性，少走弯路，的确是职场成功的因素之一。现在我在考虑在事业和个人生活之间找一个点，努力工作，希望能取得更好的成绩。
李小姐是大三学生。
我是学会计的，现在大三，马上就要面临就业的问题了。我最初的想法是毕业后转专业到工商管理。两年后，我再做其他考虑。
梁女士，家庭主妇
我曾经做过会计。因为孩子还小，我在家照顾了一年，然后出来打工。
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