应届毕业生职业规划

应届毕业生的职业规划

时光荏苒，随着紧张而略显紧张的工作节奏，我们的工作又将进入尾声。怎样才能提升自己，职业发展顺利？请大家一起写一份职业规划。相信大家又在担心写职业规划了！以下是我们收集的应届毕业生的职业规划，供大家参考，希望对有需要的朋友有所帮助。

职业规划是指一个人对其一生中职责的连续过程的期望和计划，包括一个人的学习、对一个职业或组织的生产性贡献以及最终退休。从不同的岗位来看，可以分为个人职业生涯规划和企业对员工的职业生涯规划两大类。

个人职业生涯规划不是一个简单的概念，它与个人所处的家庭、组织和社会密切相关。对于一个企业来说，它是一个系统而复杂的管理工程，因为它涉及到企业未来的发展，组织架构的设置，企业文化，培训机制，考核机制，晋升机制等。同时，随着个人价值观、家庭环境、工作环境、社会环境的变化，每个人的职业预期都有或多或少的变化，所以是一个动态的过程。因此，在当今这个人才竞争的时代，个人的职业生涯规划和企业对员工的职业生涯规划显得尤为重要。通过北森公司和清华大学联合开发的“大学生职业生涯评价系统”(基本分析报告和职业发展报告)在我校本科生就业网上的测试，以及通过自己的分析，基本了解了自己的性格特点和能力水平。下面，我就结合自己的实际，从个人和事业两方面来规划自己的职业生涯。

　　一、个性特征分析

根据北森公司与清华大学联合开发的“大学生职业评价体系”的测试，我的性格类型为：ENTP型，得分为外向：30；直觉：1；思考：11；感知：3。

这种人格模式的特征主要有：

1.外向的E关注他如何影响外部环境：他把精神能量和注意力集中在外部世界和与他人的互动上。例如：聚会、讨论、聊天

2.直觉N关注事物的整体和发展趋势：灵感、预测、暗示，重视推理。比如它重视想象力和独创性，喜欢学习新技能，但容易厌倦，喜欢用比喻，把事实表现得跳跃式

3.思维T重视事物之间的逻辑关系，喜欢通过客观分析做出决策和评价。

比如：要理性、客观、公正，认为机智比坦诚更重要。

4.感知P灵活，努力理解，适应环境，倾向于留有余地，喜欢轻松自由的生活方式。比如它重视过程，随着信息的变化不断调整目标，喜欢有多种选择。

ENTP型人的主要优缺点

优势：

1.我喜欢挑战和让你兴奋的事情。我擅长很多事情，我致力于我的天赋和能力的成长。

2.创造力和主动性强，大部分以事业为导向。

3.善于快速把握事物的本质，喜欢从新的角度和独特的方式思考问题，对问题往往有自己独到的见解。

4.不喜欢条条框框的限制和老套的工作方式，习惯便捷的解题方法。

5.认为“计划赶不上变化”，用实际行动证明，大部分规章制度都是弹性的、可伸缩的，通常超过了被认可和预期的限度。

6.要善于理解，而不是评判别人。乐观向上，善于激励他人，能够用自己的热情感染他人。

缺点：

1.缺乏稳定的计划和程序，往往靠即兴发挥。

2，注意力容易走神，对目标的韧性和坚持性不够，而且耐心不够，有时无法一直进行下去。

3.容易忽略简单常规的方法和一些重要的细节，不愿意遵循规则和计划。

4.你通常同时执行多项任务和活动。你不想失去任何可能性。你致力于寻找新的变化，这可能会影响他人的计划和日程。

5.你有天生的直觉和预知，会让你误以为你知道别人的想法。建议你认真倾听他人，避免表现出不耐烦。

　　二、动力类型分析

在动力理论的测试中，我的测试结果显示我的动力类型有：主导型和开拓型。

I型有很高的支配自我实现的意愿，希望在人群中出人头地，发挥重要作用。不仅关注个人成就，更希望影响和带动他人实现组织目标。

开拓愿意接受挑战，承担风险，在困难和挫折面前不轻易退缩，坚韧不拔。

　　三、工作优劣势分析

“大学生职业生涯评估系统”根据人格与职业相匹配的原则，结合我的人格给出我的职业发展报告：

工作中的优势：

1、优秀的沟通能力，能让别人对自己的观点感到兴奋。

2.冒险精神、创新意识和克服困难的勇气。

3.在持续和令人兴奋的工作中表现突出，并具有出色的创造性解决问题的能力。

4.有“走自己的路，让别人去说”的乐观主义激情

5.能够把握事物的全局，了解思想和行为的长远影响。

6.能够灵活适应新情况，有熟练的转化能力。

7.你在社交生活中不会感到拘谨，能舒适地适应大多数社交场合。

8.自信，有野心和抱负，有很强的驱动力。

9、敢打敢拼，富有开拓精神。

工作中的缺点：

1，很难让自己有条理有条理。

2.如果你过于自信，你可能会不恰当地使用你的能力和社会经验。

3.对心胸狭窄固执的人缺乏耐心，对不信任自己的人缺乏耐心。

4.当创造性的问题解决后，他们对项目失去了兴趣，无法坚持到底。

5.不喜欢常规单调重复的工作。

6.人们很容易对事物感到厌倦。

7.经常打断别人可能会因为过于自信而影响自己的能力。

8.有时候太强势了，接受不了。

9.有时候他很鲁莽，不计后果。

　　四、适合的工作岗位特质

工作能充分发挥你的创造性和开拓性，并能得到认可和鼓励。

在快速发展和不断变化的环境中工作，并参与具有挑战性的任务。

有一定的灵活性，更加灵活，能够不受各种僵化制度的限制，自由工作。

能够认识不同的人，与有能力的人或你尊重的人交往，进行有意义的合作。

工作可以不断提升自己的能力。

通过以上分析，我知道自己适合那些创新的，充满变化的，在那些变化快节奏的领域做规划和发展的工作。相关工作有管理顾问、经销商/代理商、风险资本家、企业家、贸易营销人员、战略规划人员、项目开发商、房地产代理/开发等。我最大的兴趣在于市场营销和营销策划，最大的目标是成立自己的公司，实现“实业兴国”的理想。我已经初步确定了自己未来的职业发展目标。

　　五、我的职业发展目标

1.大学毕业后，尽量选择在房地产或汽车行业工作两到三年；

2.三年后，在熟悉市场的基础上，争取成为市场经理或区域市场总监；

3、六年左右，争取进入公司总部担任相关运营副总裁；

4.在熟悉行业和公司运作，建立人脉，完成一定的资本积累后，选择一个合适的行业成立自己的公司。

　　六、为实现职业目标的现阶段准备

1.一个创业者需要全面的知识，大学正好提供了这样一个平台。为了适应未来发展的需要，在关注工商管理这个专业的同时，我还辅修了法学双学位。但我在实践中缺乏理论联系，以后会更虚心请教老师。

2.综合能力的培养尤为重要。为了提高自己各方面的能力，先后担任校-大通讯社的班长、记者、策划，大学生勤工俭学中心宣传策划部主任，大学生工商管理研究会会长。这些工作在一定程度上提高了我的思维能力、组织能力、策划能力和写作能力。

3.提前积累社会实践经验很有必要。围绕职业目标，先后做过校办企业“康思农”的校园代理和武汉普光科技的代理。参加过一些社会营销实践，掌握了一些管理销售团队的技巧。然而，这还远远不够。打算这学期期末去比较有实力的房地产公司或者爱国者武汉分公司市场部实习。现在正在积极联系。

4.要努力纠正自己性格中不善于控制情绪和倾听，过于鲁莽的缺陷，形成积极平和的心态，建立更广泛的人际关系网。

5.体育锻炼不能放松。我体质不太好，要多做运动，但是坚持不下去。