调整定位 --- 走上职业发展的正规之路

降低期望值，合理定位自己的职业生涯，不断调整，投入到一个可以实现且容易实现的计划中，充分获得收益。专业人士可以在这些福利的滋养下一步步健康成长。去年，他们从一所大学微电子专业毕业，想出国留学。但是，他们因为德语口语面试不及格，错过了出国留学。于是他开始到处找工作，在网上投了很多简历，多是应聘电子技术工程师等职位，但由于工作经验不足，没有面试机会。只有一家销售公司给他面试，但还是因为专业不对口，销售经验不足而以失败告终。 后来在朋友开的公司上班，主要从事简单的电脑操作。但工作了几个月后，他觉得长此以往，不仅对自己的职业发展不利，四年学的东西都白费了。看着他的迷茫，我知道他心理的犹豫和迷茫让他失去了求职方向。于是，我耐心地引导，轻推。经过几次职业指导，我成功推荐他去一家电子公司工作实习。通过一个月的实习，他不仅了解了企业的文化和背景，还学到了书本上没有的知识和技能，心情豁然开朗。 从这个案例可以看出，职业定位不仅仅是职场人的事，大学生也是如此。在职业发展初期，你要为自己制定一个合理的职业规划和相应的职业定位，并不断调整。幸运的是，现在迷路还不晚。 都是因为失去了出国留学的机会，一个抑郁，盲目申请。他对自己的职业缺乏合理的定位，从而陷入盲目找工作的误区。但是他越是渴望找到工作，就越是不行。当朋友给他一个工作机会时，他似乎抓住了救命的稻草。不管是否适合他，他得先找到工作。但实际上，他失去了专业优势。 权某冷静下来后，发现自己的性格与职业发展并不匹配，于是及时调整方向，寻找知识技能与市场需求的契合点，降低择业标准，应聘电子技术相关的操作岗位。我们相信，凭借四年的专业知识，他一定能够很好地将理论与实践相结合，同时根据岗位的要求，不断积累相应的知识、技能和工作经验，提高综合素质，进而提升专业含金量。其实提高自己职业含金量的过程，就是一个人事业逐渐走向成功的过程。这样，权某不仅能快速走出失业的阴影，还能走上职业发展的正轨，为下一个目标的实现做好准备。 由此可见，降低期望值，合理定位自己的职业生涯，不断调整，致力于一个可以实现且容易实现的计划，才能充分获得利益，职业者才能在这些利益的滋养中一步步健康成长。目标越低，越容易成功。一个有成就感，而不是挫败感的人，才能培养自信，有好心情去处理面前的问题。 这并不是说不需要长期目标。长期目标是一条主线，而要保持稳定，你需要在这条主线上有一些现实的目标，你可以在现实目标的实现中壮大自己，因为前方不远处就是你的未来。